| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puestos cuyo ejercicio requiere poseer diploma de técnico o profesional para la aplicación práctica de conocimientos en trabajos de análisis administrativo y tramite de procedimientos de oficina. |
| Perfil General | Análisis administrativo de datos, procesamiento y preparación para convertirlos en insumos, vinculados a procedimientos administrativos en materia de recursos humanos, materiales, financieros y de servicios generales, además de otros vinculados a la gestoría de asuntos mediante los procesos institucionales. |
| Especialidad Puesto | Análisis de información financiera, contable y organizativa, vinculada a los recursos humanos, servicios generales y gestoría administrativa, mediante técnicas y operaciones de registro. |
| Finalidad Principal Puesto | Respaldar la gestión de los asuntos vinculados a procedimientos administrativos mediante registro, clasíficación, análisis, compulsa, verificación, conversión en insumo y aprobación de requisitos de información fuente, generada en trámites, gestiónes y procesos de toma de decisiones para la provisión de servicios, autorizaciones y otros actos administrativos de las áreas en que se adscribe el puesto. |
| Funciones | Organizar y realizar las actividades para el cumplimiento de los planes y programas establecidos por su área de trabajo. Analizar y elaborar los informes requeridos ordinarios y/o extraordinarios sobre las actividades de su área. Controlar los documentos administrativos generados en su área. Realizar los trámites encomendados para la ejecución de su actividades. Proponer acciones que tiendan a mejorar las normas y procedimientos. Mantener una adecuada coordinación y comunicación con su Jefe Inmediato para que las actividades encomendadas se lleven a cabo en los tiempos estimados. Las demás inherentes al cargo que le encomiende su Jefe Inmediato. |
| Capacidades Requeridas | Organización, y autonomía ante trabajos administrativos. Formulacion de esquemas conceptuales, sinopsis y sintesis de textos asi como agregación e interpretación de datos. Manejar herramientas y programas de compuntación. |
| Nivel Escolaridad | Minimo Preparatoria y/o Carrera Técnica |
| Titulo | |
| Profesion | Administración, contabilidad, economía, comercio y derecho, y las demas inherentes al área de adscripcion. |
| Area Conocimiento | Administración de recursos o estudios de áreas econámico administrativas, y las demas inherentes al área de adscripción. |
| Habilidades Requeridas | Capacidad de análisis técnico y lógico para el tratamiento de textos, dominio del ingles técnico (lectura y traducción) |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Areas contables, hacendarias de finanzas de recursos humanos, de inventarios, de servicios generales de auditoría y otras vinculadas a la gestión de recursos, sistemas y procedimientos administrativos. |
| Puesto Previo | Auxiliar administrativo |
| Experiencia Requerida | Areas de dictamen, análisis, procesos técnicos y sistemas de control de gestión de recursos administrativos. |
| Requiere Experiencia Previa | 0 |