| Otras Denominaciones | |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puestos cuyo ejercicio requiere la aplicación y uso de conocimiento subprofesional o técnico certificado o avalado por una carrera de educación media superior. |
| Perfil General | puesto para el desarrollo de la especialidad de su área de adscripción. |
| Especialidad Puesto | Puesto que requiere análisis, y conocimientos técnicos. |
| Finalidad Principal Puesto | Operar sistemas procedimientos, equipo y demás implementos metodológicos o de la gestión de programas institucionales, a partir de conocimientos técnicos y un entrenamiento o capacidad específica para su gestión y desarrollo. |
| Funciones | Realiza la edición del periódico oficial. Realiza la edición de leyes y decretos. Realiza la inserción de leyes y decretos a Internet. Realiza el mantenimiento y actualización de la página web del periódico oficial. Las demás inherentes al cargo que le encomiende su Jefe Inmediato. |
| Capacidades Requeridas | Conocimiento de métodos de trabajo Conocimiento de manejo de herramientas de trabajo. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura yo experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | No |
| Profesion | aquellos que tengan mayor vinculación a la carrera, área de especialidad del puesto o funciones sustantivas. |
| Area Conocimiento | Aquella que tenga la mayor relación directa con las especialidades de su área de adscripción o de sus funciones sustantivas. |
| Habilidades Requeridas | Capacidad de análisis, síntesis y formación de elementos de resumen y dictamen |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Análisis técnico de las materias relacionadas con la especialidad del área de desempeño. |
| Puesto Previo | Técnico |
| Experiencia Requerida | Análisis técnico de las materias relacionadas con la especialidad del área de adscripción del puesto. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |