| Otras Denominaciones | Dirección de Planeación , Evaluación y Control Interno |
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| Perfil Gestion Puesto | Dirección perteneciente a la Coordinación de la Función Pública |
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| Perfil General | Generar en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública una cultura de autoevaluación del control interno que colabore al cumplimiento de sus metas y objetivos, a la transparencia y rendición de cuentas. |
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| Especialidad Puesto | Fortalecer el cumplimiento de leyes y disposiciones normativas, con la finalidad de mantenerlas actualizadas, así como la implementación de acciones permanentes que favorezcan el comportamiento ético de los servidores públicos a través de los comités de ética |
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| Finalidad Principal Puesto | Implementar acciones permanentes que favorezcan el comportamiento ético de los servidores públicos a través de los comités de ética, así como dar cabal cumplimiento de leyes y disposiciones normativas. |
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| Funciones | Dirigir y vigilar la correcta aplicación del Marco Normativo vigente en materia de Planeación, Programación, Seguimiento, Control y Evaluación. |
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| Capacidades Requeridas | En materia de planeación, evaluación y control. |
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| Nivel Escolaridad | Licenciatura |
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| Profesion | Lic. En Administración, Contaduría, Derecho o fines. |
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| Area Conocimiento | Marco Normativo vigente en materia de Planeación. |
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| Habilidades Requeridas | Coordinar con los diferentes actores del Sistema Estatal de Evaluación, desarrollar las intervenciones, mecanismos y lineamientos de Evaluación del desempeño hacia los programas y fondos llevados a cabo por la Administración Pública de Zacatecas |
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| Antecedentes Desempeno Laboral | En implementación de modelos de planeación estratégica. |
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| Puesto Previo | Analista Técnico (Planeación) |
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| Experiencia Requerida | |
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| Requiere Experiencia Previa | NO |
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