| Funciones | DIRIGIR, COORDINAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PLANES ANUALES DE TRABAJO Y DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO, A FIN DE PROPICIAR EL DESARROLLO ÓPTIMO DE SUS ATRIBUCIONES; SOMETER EN ACUERDO CON EL SECRETARIO LOS ASUNTOS DE RELEVANCIA QUE LE PRESENTEN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO, CON LA FINALIDAD DE MANTENERLO INFORMADO; COORDINAR LA FORMULACIÓN DEL PROGRAMA PRESUPUESTARIO ANUAL Y DEL PROGRAMA INTERNO DE TRABAJO DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO, ASÍ COMO LA VIGILANCIA EN SU OPERACIÓN, CONTROL, DESARROLLO Y RESULTADOS, PARA PROPICIAR SU ADECUADA EJECUCIÓN; INSTRUIR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA APLICACIÓN DE LAS REGLAS DE CARÁCTER GENERAL, NORMAS, LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS QUE RIJAN EL FUNCIONAMIENTO Y OPERACIÓN DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA CON LA FINALIDAD DE OBTENER RESULTADOS QUE CONTRIBUYAN A LA TOMA DE DECISIONES; COORDINAR LA ASESORÍA EN ASUNTOS RELACIONADOS CON LAS ATRIBUCIONES DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA, PARA CONTRIBUIR A LA CORRECTA INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL MARCO JURÍDICO QUE NORMA SU FUNCIONAMIENTO; DAR SEGUIMIENTO A LA REVISIÓN DE LOS CONVENIOS, CONTRATOS Y DEMÁS ACTOS EN LOS QUE INTERVENGAN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA, CON LA FINALIDAD DE QUE SE AJUSTEN A LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS QUE EN CADA CASO RESULTEN APLICABLES; DESIGNAR AL PERSONAL DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO, QUE SE ENCARGARÁ DE PRACTICAR LAS NOTIFICACIONES Y DILIGENCIAS NECESARIAS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA SUBSECRETARÍA; PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN QUE LE SEA REQUERIDA POR EL SECRETARIO O LAS SUBSECRETARÍAS DE CONFORMIDAD A SUS ATRIBUCIONES, PARA ATENDER LOS REQUERIMIENTOS; PROPONER AL SECRETARIO LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS QUE SE REQUIERAN, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA SUBSECRETARÍA Y LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO; REPRESENTAR A LA SECRETARÍA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO Y DIVERSOS CUERPOS COLEGIADOS EN LOS QUE SEA DESIGNADO EN EL EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES; VIGILAR QUE EL PERSONAL DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA, DESEMPEÑEN SU EMPLEO, CARGO O COMISIÓN, ACORDE A LOS PRINCIPIOS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, PARA EVITAR DEFICIENCIA, ABUSO O EJERCICIO INDEBIDO; COORDINAR LAS ACCIONES QUE ASEGUREN LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO Y LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN GUBERNAMENTAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL, ASÍ COMO IMPULSAR Y PROMOVER ESTAS ACCIONES INSTRUMENTANDO MEDIDAS PREVENTIVAS, CON LA FINALIDAD DE PREVENIR, DETECTAR Y DISUADIR ACTOS DE CORRUPCIÓN E INCORPORAR LAS MEJORES PRÁCTICAS EN LA GESTIÓN GUBERNAMENTAL; REVISAR LAS LEYES, DECRETOS, REGLAMENTOS, ACUERDOS ADMINISTRATIVOS, CONVENIOS, CONTRATOS Y DEMÁS INSTRUMENTOS LEGALES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE SUS ATRIBUCIONES, CUANDO LE SEA REQUERIDO; VIGILAR Y RECOMENDAR LA APLICACIÓN DE LOS ORDENAMIENTOS LEGALES CORRESPONDIENTES EN LOS ACTOS DE CONTROL INTERNO, AUDITORÍA Y FISCALIZACIÓN EN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL Y DEMÁS DISPOSICIONES LEGALES, PARA QUE SE LLEVEN A CABO CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE; VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA QUE DESARROLLAN LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL EN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL, PRIVILEGIANDO LA ACTIVIDAD PREVENTIVA, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES; PROPONER AL SECRETARIO LOS MECANISMOS DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO DE LOS COMISARIOS PÚBLICOS, A FIN DE OBTENER DIAGNÓSTICOS QUE PERMITAN CONOCER SU DESEMPEÑO EN EL EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES; DAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN DE BASES DE DATOS QUE CONTRIBUYAN A OPTIMIZAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL SISTEMA ESTATAL ANTICORRUPCIÓN Y SISTEMA ESTATAL DE FISCALIZACIÓN Y DARLE SEGUIMIENTO, A EFECTO DE INTEGRAR LA INFORMACIÓN EN LA PLATAFORMA ESTATAL; ELABORAR LAS POLÍTICAS Y DIRECTRICES PARA LA DESIGNACIÓN, REMOCIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN, DEL DESEMPEÑO DE LOS AUDITORES EXTERNOS, CON LA FINALIDAD DE QUE SE REALICE LA FISCALIZACIÓN EXTERNA CON CALIDAD EN LAS ENTIDADES; INSTRUIR QUE SE REALICE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE LOS AUDITORES EXTERNOS, A FIN DE OBTENER RESULTADOS QUE PERMITAN LA MEJORA DE LA GESTIÓN DE LOS ENTES PÚBLICOS EN LA TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS; PROPONER AL SECRETARIO EL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍAS DIRECTAS, CONJUNTAS O POR CONDUCTO DE DESPACHOS EXTERNOS, A FIN DE COORDINAR LA EJECUCIÓN DE LAS MISMAS; DAR SEGUIMIENTO AL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORÍAS, A EFECTO DE VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO; PROPONER AL SECRETARIO LA REALIZACIÓN DE VISITAS DE INSPECCIÓN A LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL, A FIN DE PROMOVER LA EFICACIA EN LA GESTIÓN, PARA PREVENIR E INHIBIR PRÁCTICAS DE CORRUPCIÓN Y CONFLICTOS DE INTERÉS; SOMETER A CONSIDERACIÓN DEL SECRETARIO LAS BASES GENERALES PARA LA REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS, ASÍ COMO LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONES QUE EN MATERIA DE AUDITORÍA DEBAN OBSERVAR LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA Y LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL Y OBTENER SU APROBACIÓN; INSTRUIR A LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO, PARA QUE PROMUEVAN ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE CORRESPONDAN, ASÍ COMO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CORREGIR LAS IRREGULARIDADES DETECTADAS; PRESENTAR AL SECRETARIO PARA SU AUTORIZACIÓN, LA PROPUESTA DE ATRACCIÓN DE AUDITORÍAS QUE LLEVEN A CABO LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL, YA SEA EN APOYO O EN SUSTITUCIÓN DE ESTOS, PARA SU EJECUCIÓN; VIGILAR CONJUNTAMENTE CON EL COORDINACIÓN GENERAL DE ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL, EL DESEMPEÑO DE LOS TITULARES DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL, PARA VERIFICAR EL CORRECTO EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES; SUGERIR AL SECRETARIO LA PROPUESTA PARA LA REMOCIÓN DEBIDAMENTE SUSTENTADA DE ALGUNO O ALGUNOS DE LOS TITULARES DE ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL, DERIVADO DEL INCUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES O DEFICIENCIA EN SU DESEMPEÑO; ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y DEMÁS RELACIONADOS CON ESTAS MATERIAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS ORDENAMIENTOS APLICABLES; ANALIZAR LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE AUDITORES EXTERNOS Y COMISARIOS PÚBLICOS, E INFORMAR AL SECRETARIO EL RESULTADO CON OBJETO DE SUSTENTAR LA TOMA DE DECISIONES; SOMETER A CONSIDERACIÓN DEL SECRETARIO LOS LINEAMIENTOS PARA LA FORMULACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, ASÍ COMO VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO, CON EL OBJETO DE INSTRUIR LAS ACCIONES A LLEVAR A CABO; VERIFICAR QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE PARA EL EFECTO DESIGNE, LLEVEN A CABO LAS NOTIFICACIONES Y DILIGENCIAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS ATRIBUCIONES DE SUS ÁREAS ADMINISTRATIVAS; PROPONER A LA CONSIDERACIÓN DEL SECRETARIO DE LA SECRETARÍA, LAS MODIFICACIONES A LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y OCUPACIONAL DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS A SU CARGO; PROPORCIONAR EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, LA ASESORÍA QUE LE REQUIERAN LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA Y CUANDO ASÍ SE LO INSTRUYA EL SECRETARIO, A LAS DEPENDENCIAS O ENTIDADES, A FIN DE QUE LOS SOLICITANTES CUMPLAN CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE; ESTABLECER EL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS, EJECUCIÓN DE SANCIONES Y ELABORACIÓN DE ACTAS ADMINISTRATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE; DESEMPEÑAR LAS COMISIONES Y FUNCIONES QUE EL SECRETARIO DE LA SECRETARÍA LE CONFIERA EN SU REPRESENTACIÓN, EN LOS CONSEJOS, COMITÉS TÉCNICOS, FONDOS, FIDEICOMISOS, JUNTAS DIRECTIVAS, COMISIONES Y CUALQUIER OTRO ORGANISMO COLEGIADO, Y MANTENERLO INFORMADOS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS; PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO DE PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA CALIDAD DE LOS PROCESOS Y SERVICIOS DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA, Y LAS DEMÁS QUE ESTABLEZCAN OTRAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES Y SU SUPERIOR JERÁRQUICO.
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