| Otras Denominaciones | |
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| Perfil Gestion Puesto | COADYUVAR EN EL DESARROLLO DE PARÁMETROS CONFIABLES, SÓLIDOS QUE PERMITAN PLANEAR Y DISEÑAR POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA PENITENCIARIA. |
| Perfil General | COADYUVAR CON LA SUBSECRETARÍA EN LOS PROGRAMAS, OPERACIÓN Y ORGANIZACIÓN QUE SE REALICEN EN EL ÁMBITO PENITENCIARIO EN MATERIA DE SEGURIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LO QUE PREVÉ LA LEY NACIONAL. |
| Especialidad Puesto | ESTABLECER PROGRAMAS INTEGRALES, ORIENTADOS A LA SALVAGUARDA DE PERSONAL, ESTABLECIMIENTOS Y POBLACIÓN INTERNA DEL SISTEMA ESTATAL PENITENCIARIO. FUNGIR COMO ENLACE ENTRE LAS AUTORIDADES COMPETENTES CON LAS DIFERENTES CONTINGENCIAS QUE SE SUSCITEN AL INTERIOR DE LOS CENTROS DE REINSERCIÓN SOCIAL, ASIMISMO, BRINDARA APOYO AL EXTERIOR EN SITUACIONES DE CRISIS O ALERTA. PLANEAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD AL EXTERIOR E INTERIOR DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS Y COORDINAR LA LOGÍSTICA DE TRASLADOS DE REOS Y REVISIONES A LOS CENTROS PENITENCIARIOS DEL ESTADO. |
| Finalidad Principal Puesto | VIGILAR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, REGLAMENTOS Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD, VISITAS Y PERSONAL DE LOS CENTROS. |
| Funciones | I. MANTENER RECLUIDOS Y EN CUSTODIA A LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD POR DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE, CON LA FINALIDAD DE QUE CUMPLAN CON LA PENA IMPUESTA POR LA AUTORIDAD JURISDICCIONAL; II. APLICAR LA POLÍTICA PENITENCIARIA EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD GARANTIZANDO LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD; III. MANTENER EL ORDEN Y LA DISCIPLINA DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE SU LIBERTAD APLICANDO LOS LINEAMIENTOS Y PROTOCOLOS CORRESPONDIENTES CON LA FINALIDAD DE MANTENER LA GOBERNABILIDAD DE LOS CENTROS; IV. APLICAR LAS MEDIDAS RESTRICTIVAS QUE PARA EL CASO SE REQUIERAN DE LAS PERSONAS QUE INGRESEN A LOS CENTROS PENITENCIARIOS RESPETANDO LOS DERECHOS HUMANOS, CON LA FINALIDAD DE EVITAR LA INTRODUCCIÓN DE OBJETOS, SUSTANCIAS PROHIBIDAS Y ARTEFACTOS QUE PONGAN EN PELIGRO LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD, VISITAS Y PERSONAL DE LOS MISMOS; V. SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LAS PERSONAS Y BIENES DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS APLICANDO LOS PROTOCOLOS, HERRAMIENTAS, MECANISMOS Y EQUIPOS NECESARIOS DISPONIBLES PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS ATRIBUCIONES; VI. COORDINAR CON LOS TITULARES DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS LOS SIMULACROS QUE SE PUEDAN LLEVARSE A CABO AL INTERIOR, EN COLABORACIÓN CON PROTECCIÓN CIVIL NACIONAL Y ESTATAL A FIN DE PREVENIR O REACCIONAR EN SITUACIONES DE EMERGENCIA SIN DESCUIDAR EN NINGÚN MOMENTO LA SEGURIDAD INTERNA; VII. PROPONER EN CONJUNTO CON LOS TITULARES DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS, LOS PROCEDIMIENTOS SISTEMÁTICOS DE OPERACIÓN NECESARIOS PARA FORTALECER EL FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS; VIII. REALIZAR LOS TRASLADOS DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD CON LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD QUE PARA EL CASO SE REQUIERAN CUANDO SEAN SOLICITADOS POR LA AUTORIDAD JURISDICCIONAL CON EL FIN DE QUE SE LLEVE A CABO LA DILIGENCIA; IX. REALIZAR LA EXCARCELACIÓN DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD POR URGENCIA MÉDICA PARA PRESERVAR LA SALUD; X. VERIFICAR QUE EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS QUE CUENTEN CON EL ARMAMENTO, AGENTES QUÍMICOS, LOS DISPOSITIVOS Y DEMÁS INSTRUMENTOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL DE ARMAS Y EXPLOSIVOS CON LA FINALIDAD DE REALIZAR SUS FUNCIONES; XI. REALIZAR EN COLABORACIÓN CON LAS INSTITUCIONES POLICIALES LAS REVISIONES AL INTERIOR DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS CON EL PROPÓSITO DE DETECTAR APARATOS DE RADIO COMUNICACIÓN, SUSTANCIAS PROHIBIDAS, ARMAS DE FUEGO Y OBJETOS, CON LA FINALIDAD DE PREVENIR LA COMISIÓN DE DELITOS Y SE VULNERE LA SEGURIDAD DEL CENTRO; XII. LLEVAR EL CONTROL DE LOS REPORTES, BITÁCORAS Y NOVEDADES RELEVANTES DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS QUE SE REFIERAN A LA POBLACIÓN PENITENCIARIA EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA DANDO PARTE AL TITULAR DEL CENTRO Y DEMÁS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES CON EL FIN DE MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN; XIII. APLICAR LOS PROTOCOLOS DE INTELIGENCIA PENITENCIARIA CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON INFORMACIÓN OPORTUNA PARA LA TOMA DE DECISIONES Y PREVENIR SITUACIONES DE RIESGO QUE VULNEREN LA SEGURIDAD DEL CENTRO; XIV. OBSERVAR EL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, EVITANDO FAMILIARIZARSE Y CORRELACIONARSE CON LAS VISITAS DE LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD PARA EVITAR CONFLICTO DE INTERESES; |
| Capacidades Requeridas | • TENER DOTES DE LIDERAZGO Y LA CAPACIDAD DE MOTIVAR E INFLUIR TANTO EN EL PERSONAL COMO EN LOS RECLUSOS. • SER CAPAZ DE CREAR EQUIPOS Y DE TRABAJAR DE FORMA EFECTIVA. • SABER ESCUCHAR, Y COMUNICARSE ORALMENTE Y POR ESCRITO. • TOMAR DECISIONES DE RESPONSABILIDAD Y TOMAR MEDIDAS DISCIPLINARIAS. • RESOLVER PROBLEMAS. • SER CUIDADOSO Y SENSIBLE CON LAS NECESIDADES DEL PERSONAL Y LOS RECLUSOS. • TENER LA CONFIANZA NECESARIA PARA PRESIDIR LAS REUNIONES Y HABLAR FRENTE A GRUPOS DE PERSONAS. • MANTENER LA CALMA Y TENER CAPACIDAD DE RECUPERACIÓN CUANDO SE ESTÁ BAJO PRESIÓN. • SABER MANEJAR LAS SITUACIONES CONFLICTIVAS O DIFÍCILES. • SABER GESTIONAR LOS CAMBIOS. • TENER DOTES PARA LA GESTIÓN FINANCIERA. |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA EN SEGURIDAD PÚBLICA, CRIMINOLOGÍA, DERECHO O A FIN. |
| Titulo | 0 |
| Profesion | AMPLIOS CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN, DERECHO, POLÍTICA CRIMINAL, CULTURA DE LA LEGALIDAD, LEY NACIONAL SOBRE EL USO DE LA FUERZA Y DERECHOS HUMANOS. |
| Area Conocimiento | CONOCIMIENTOS EN TEMAS DE SEGURIDAD PÚBLICA Y DERECHOS HUMANOS. |
| Habilidades Requeridas | LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA, RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD, LEALTAD, ALTO SENTIDO DEL DEBER, INICIATIVA, EFICIENCIA, EFICACIA. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | AMPLIOS CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD PÚBLICA, DERECHO, ADMINISTRACIÓN, POLÍTICA CRIMINAL, CULTURA DE LA LEGALIDAD, DERECHOS HUMANOS. |
| Puesto Previo | COMANDANTE DE GUARDIA, JEFE DE ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO, JEFE DE SEGURIDAD. |
| Experiencia Requerida | SI. MÍNIMO DOS AÑOS. |
| Requiere Experiencia Previa | 0 |