Otras Denominaciones | |
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Perfil Gestion Puesto | PUESTO DE JEFATURAS DE OFICINA Y SUBUNIDADES DEPARTAMENTALES, RESPONSABLES DE LA COORDINACIÓN OPERATIVA DE ÓRDENES DE TRABAJO, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS. |
Perfil General | INFORMAR DE LAS ACCIONES EMPRENDIDAS POR EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA, EN BENEFICIO DE LA CIUDADANÍA |
Especialidad Puesto | COORDINAR EL ENVÍO DE INFORMACIÓN QUE SE GENERE A LOS DISTINTOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL DE LA ENTIDAD |
Finalidad Principal Puesto | SER EL MEDIO DE VINCULACIÓN DE LA DEPENDENCIA CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN |
Funciones | I. MANEJAR LAS REDES SOCIALES DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA, CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ENMARCADOS EN LOS PARÁMETROS MARCADOS POR EL DEPARTAMENTO DE IMAGEN INSTITUCIONAL. II. ESTABLECER VÍNCULOS Y CANALES DE COMUNICACIÓN DIRECTAS CON LOS DIVERSOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN CON PRESENCIA ESTATAL Y NACIONAL, A FIN DE DAR FLUIDEZ Y CERTEZA DE LA INFORMACIÓN SURGIDA. III. COORDINAR ACTIVIDADES DE VINCULACIÓN ENTRE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA DE LOS TRES ORDENES DE GOBIERNO, ASÍ COMO CON LA SOCIEDAD EN GENERAL. IV. GENERAR PLANES DE ACCIÓN ENFOCADOS A LA ATENCIÓN INMEDIATA A LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO A LAS DINÁMICAS SOCIALES. V. COORDINAR CON LOS DEMÁS DEPARTAMENTOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL CANALES DE INFORMACIÓN QUE PERMITAN EL FLUJO EFICIENTE DE LA INFORMACIÓN ENTRE DEPENDENCIAS. VI. ELABORAR PROYECTOS DE DIFUSIÓN INFORMATIVA QUE PERMITA A LA CIUDADANÍA CONOCER LOS DIVERSOS OPERATIVOS QUE LLEVA A CABO LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA EN ATENCIÓN A LOS EVENTOS QUE SE DESARROLLAN GUBERNAMENTALMENTE. VII. CREAR CAMPAÑAS QUE INCENTIVEN LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA, COMO PILAR FUNDAMENTAL EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA CULTURA DE PAZ, A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE LA CONFIANZA Y PROXIMIDAD DE LAS CORPORACIONES DE LA PROPIA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA. VIII. PROMOVER TAREAS Y OPERATIVOS EMERGENTES EN MATERIA DE COMUNICACIÓN, QUE POR LA NATURALEZA DE LOS HECHOS REQUIERAN ACCIONES INMEDIATAS. IX. DOCUMENTAR A TRAVÉS DE EVIDENCIAS IMPRESAS Y DIGITALES LOS EVENTOS O ACCIONES QUE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA REALIZA EN FAVOR DEL FORTALECIMIENTO DE LA INSTITUCIÓN, ASÍ COMO EN TRABAJO OPERATIVO. X. ELABORAR PERMANENTEMENTE COMUNICADOS QUE PERMITAN A LA SOCIEDAD ESTAR AL TANTO E INVOLUCRARSE A LOS DIVERSOS PROGRAMAS PREVENTIVOS QUE IMPLEMENTA LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA EN TODO EL TERRITORIO ESTATAL. XI. ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES ESTATALES EN LOS DIVERSOS MOMENTOS EN QUE LOA RENDICIÓN DE CUENTAS SEA REQUERIDA. |
Capacidades Requeridas | • TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. • TÉCNICAS DE MANDO Y SUPERVISIÓN. • CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DE LA MATERIA DE ESPECIALIDAD DEL PUESTO. • TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. • MANEJO DE TÉCNICAS DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN. • INTEGRACIÓN Y PRESENTACIÓN DE HOJAS DE CONTROL Y REPORTES. • TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. • TÉCNICAS DE CONTROL DE OPERACIONES. • TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN. • JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS. • ORIENTACIÓN DE RESULTADOS. • MANEJO DE EQUIPO Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO. • TRABAJO EN EQUIPO. • UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS APLICADOS A PROCESOS. |
Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 AÑOS) |
Titulo | 0 |
Profesion | CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, MERCADOTECNIA, RELACIONES PÚBLICAS |
Area Conocimiento | RELACIONES PÚBLICAS, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN, MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN. |
Habilidades Requeridas | CAPACIDAD DE IMPARTIR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES E INSTRUCCIONES DE TRABAJO. CAPACIDAD DE CONDUCCIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO. |
Antecedentes Desempeno Laboral | DIRECCIONES, PUESTOS DE TOMA DE DECICIONES Y MANDO |
Puesto Previo | JEFATURA DE DEPARTAMENTO, DIRECCIONES DE ÁREA Y OTROS RELACIONADOS CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN |
Experiencia Requerida | SÍ. MÍNIMO 5 AÑOS |
Requiere Experiencia Previa | SI |