| Otras Denominaciones | JEFE/A DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA Y PLANEACIÓN DEL OIC |
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| Perfil Gestion Puesto | EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN DEL ÓRGANOS DE CONTROL INTERNO SERÁ NOMBRADO EN TÉRMINOS DE LO QUE DISPONE LA CONSTITUCIÓN LOCAL APOYÁNDOSE EN LA JEFATURA DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA Y PLANEACIÓN, QUIEN REALIZARÁ LAS AUDITORÍAS Y VISITAS DE INSPECCIÓN EN LA FISCALÍA GENERAL. |
| Perfil General | LA JEFATURA DE UNIDAD DE AUDITORÍAS Y PLANEACIÓN REALIZARÁ AUDITORÍAS Y VISITAS DE INSPECCIÓN A LA ÁREAS DE LA FISCALÍA GENERAL Y COMO LO INSTRUYA EL O LA TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL. |
| Especialidad Puesto | LICENCIADO EN CONTADURÍA O EQUIVALENTES. |
| Finalidad Principal Puesto | LA UNIDAD DE AUDITORÍAS Y PLANEACIÓN SERÁ RESPONSABLE DE PROPONER Y REALIZAR EN COORDINACIÓN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA FISCALÍA GENERAL U OTRAS INSTANCIAS EXTERNAS DE FISCALIZACIÓN, LAS AUDITORÍAS Y VISITAS DE INSPECCIÓN, ASÍ COMO LA QUE INSTRUYA EL O LA TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL. |
| Funciones | A DEMÁS DE LA JEFATURA DE LA UNIDAD DE AUDITORIA Y PLANEACIÓN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES: • PROPONER AUDITORÍAS AL TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Y EN SU CASO, REALIZAR LAS QUE ORDENE, CUMPLIENDO CON LAS NORMAS, PROGRAMAS Y METAS ESTABLECIDAS, ADEMÁS DE INFORMAR RESULTADOS A LOS TITULARES DE LAS ÁREAS AUDITADAS Y EVALUAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETICOS. ASÍ COMO REALIZAR RECOMENDACIONES CON EL OBJETO DE MEJORAR LAS ACTIVIDADES DE LAS ÁREAS REVISADAS; • SUSCRIBIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES Y COMUNICAR EL RESULTADO DE DICHAS AUDITORÍAS Y VISITAS DE INSPECCIÓN AL TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Y A LOS RESPONSABLES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS AUDITADAS; • DAR SEGUIMIENTO A LAS OBSERVACIONES DE LA AUDITORÍA REALIZADA; • REQUERIR A LA UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA FISCALÍA GENERAL LA INFORMACIÓN DOCUMENTACIÓN Y SU COLABORACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES; • PROPONER AL TITULAR DEL ÓRGANOS INTERNO DE CONTROL LAS INTERVENCIONES QUE EN LA MATERIA SE DEBAN INCORPORAR AL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y DE EVALUACIÓN DE DICHO ÓRGANO; • LLEVAR LOS REGISTROS DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA Y EXPEDIR LAS COPIAS COTEJADAS DE LOS DOCUMENTOS QUE SE ENCUENTREN EN SUS ARCHIVOS; • PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN PÚBLICA, PARA GARANTIZAR QUE SE LLEVEN A CABO EN LOS TÉRMINOS DE LAS DISPOSICIONES DE LA MATERÍA; Y • LAS DEMÁS QUE LE ENCOMIENDE EL O LA TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL. |
| Capacidades Requeridas | RESPONSABLE DE MANTENER EL CONTROL DE LA FISCALÍA GENERAL, ASIMISMO, TENDRÁ COMO FUNCIÓN APOYAR LA POLÍTICA DE CONTROL INTERNO Y LA TOMA DE DECISIONES RELATIVAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES, ASÍ COMO EL ÓPTIMO DESEMPEÑO DE SERVIDORES PÚBLICOS Y ÁREAS, A LA MODERNIZACIÓN CONTINUA Y EFICIENTE DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y AL CORRECTO MANEJO DE LOS RECURSOS. |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O POSGRADO |
| Titulo | 0 |
| Profesion | LICENCIADO EN CONTADURÍA O EQUIVALENTES. |
| Area Conocimiento | CONTAR CON CONOCIMIENTOS EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO, DE CONTROL Y EJECUCIÓN DE LOS RECURSO HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS. |
| Habilidades Requeridas | PROPORCIONAR INFORMES EN GESTIÓN INSTITUCIONAL, APLICAR PRINCIPIOS CORRECTIVOS, PREVENTIVOS Y DE OPORTUNIDADES DE MEJORA RESPECTO DE LA CALIDAD Y EFICIENCIA DE LOS PROCESOS INTERNOS DE LA FISCALÍA GENERAL. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Puesto Previo | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Experiencia Requerida | ----------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Requiere Experiencia Previa | NO |