| Otras Denominaciones | |
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| Perfil Gestion Puesto | EL VICEFISCAL DE INVESTIGACIÓN, LITIGACIÓN Y JUSTICIA ALTERNATIVA ASIGNARÁ O REMOVERÁ AL DIRECTOR DE JUSTICIA ALTERNATIVA, CON APROBACIÓN DEL FISCAL GENERAL, QUE ESTARÁ A CARGO DE LAS ÁREAS DE JUSTICIA ALTERNATIVA DE LA FISCALÍA GENERAL. |
| Perfil General | SERÁ RESPONSABLE DE ATENDER Y PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN, Y JUNTAS RESTAURATIVAS, RELATIVOS A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN MATERIA PENAL, EN TÉRMINOS DE LA LEGISLACIÓN APLICABLE. |
| Especialidad Puesto | LICENCIADO EN DERECHO |
| Finalidad Principal Puesto | SUPERVISAR LOS ACUERDOS REPARATORIOS CELEBRADOS ANTE LA JUSTICIA ALTERNATIVA SE APEGUE A LAS DISPOSICIONES QUE ESTABLECE LA LEY EN LA MATERIA. |
| Funciones | • PROPORCIONAL A TRAVÉS DE JUSTICIA ALTERNATIVA EL DIÁLOGO PARA LA SOLUCIÓN DE LAS CONTROVERSIAS QUE SURJAN ENTRE PARTICULARES POR HECHOS QUE LA LEY SEÑALA COMO DELITO. MEDIANTE PROCEDIMIENTOS BASADOS EN LA ORALIDAD, LA ECONOMÍA PROCESAL Y LA CONFIDENCIALIDAD; • VIGILAR QUE, EN LA APLICACIÓN DE LOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN MATERIA PENAL, SE OBSERVEN LOS PRINCIPIOS, BASES, REQUISITOS, Y CONDICIONES PREVISTOS EN LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY NACIONAL DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES; • SUPERVISAR QUE LOS ACUERDOS REPARATORIOS CELEBRADOS ANTE JUSTICIA ALTERNATIVA SE APEGUEN A LAS DISPOSICIONES QUE ESTABLECE LA LEY DE LA MATERIA; • VIGILAR E IMPULSAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS POR LOS INTERVINIENTES A TRAVÉS DE LA LEY DE LA MATERIA; • COADYUVAR EN LOS PROCESOS DE CERTIFICACIÓN DE LOS FACILITADORES DE LA FISCALÍA GENERAL; • ALIMENTAR Y ACTUALIZAR EL REGISTRO NACIONAL DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN MATERIA PENAL; • GENERAR Y ACTUALIZAR UNA BASE DE DATOS RESPECTO DE LOS CASOS ATENDIDOS; Y • LAS DEMÁS QUE LE ASIGNEN OTRAS DISPOSICIONES JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES A LAS QUE LE ENCOMIENDEN SU SUPERIOR JERÁRQUICO Y EL FISCAL GENERAL. |
| Capacidades Requeridas | LA O EL DIRECTOR DE JUSTICIA ALTERNATIVA, ESTARÁN BASADOS EN CRITERIOS DE LEGALIDAD, HONESTIDAD, EFICIENCIA, EFICACIA, TRANSPARENCIA, CONTROL Y RENDICIÓN DE CUENTAS, DEFENDIENDO RAZONAMIENTOS Y LINEAMIENTOS DE ACCIÓN QUE COADYUVEN A LAS INSTITUCIONES A HOMOLOGAR SUS PROCESOS. LA O EL DIRECTOR DE JUSTICIA ALTERNATIVA, DEBERÁ DE CONTAR CON CONOCIMIENTO EN LOS ÁMBITOS DE PROCURACIÓN O IMPARTICIÓN DE JUSTICIA, PROCESO PENAL ACUSATORIO, ASÍ COMO TRANSPARENCIA, RENDICIÓN DE CUENTAS. |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O POSGRADO |
| Titulo | 0 |
| Profesion | LICENCIADO EN DERECHO O EQUIVALENTES |
| Area Conocimiento | CONTAR CON CONOCIMIENTOS EN LOS ÁMBITOS DE PROCURACIÓN O IMPARTICIÓN DE JUSTICIA, PROCESO PENAL ACUSATORIO Y EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS. |
| Habilidades Requeridas | IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS MÁS RECURRENTES AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN DE JUSTICIA PENAL MEDIANTE PROCEDIMIENTOS DE MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS, SATISFACCIÓN AL USUARIO Y DISCIPLINA DEL PROCESO. DE ACUERDO A LA DISPOSICIÓN PRESUPUESTAL, LA DIRECCIÓN DE JUSTICIA ALTERNATIVA PARA LA DEBIDA ATENCIÓN DEL SERVICIO, PODRÁ CONTAR CON EL PERSONAL DE APOYO QUE AUTORICE EL FISCAL GENERAL PARA ASESORÍA PSICOLÓGICA, SEGUIMIENTO DE ACUERDOS REPARATORIOS Y CONECTAR SUSPENSIONES CONDICIONALES DEL PROCESO, SEGÚN LAS NECESIDADES DE CADA DISTRITO JUDICIAL. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | |
| Puesto Previo | |
| Experiencia Requerida | |
| Requiere Experiencia Previa | NO |