| Otras Denominaciones | TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | LA JEFATURA DE OFICINA; SERÁ EL ÁREA ENCARGADA DE SUPERVISAR Y COORDINAR LAS FUNCIONES DE APOYO AL FISCAL GENERAL. |
| Perfil General | DEBERÁ CONTAR CON CONOCIMIENTOS EN EL ÁMBITO DE ADMINISTRACIÓN, PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN, COORDINACIÓN, CONTROL Y TOMAR DE DECISIONES. |
| Especialidad Puesto | LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN, EN DERECHO, CONTADURÍA, ECONOMÍA, RECURSOS HUMANOS, O EQUIVALENTES. |
| Finalidad Principal Puesto | LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA ES LA RESPONSABLE DE LOS MECANISMOS DEL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES QUE TENGAN EN SU PODER LA FISCALÍA GENERAL. |
| Funciones | • RECIBIR Y DAR TRÁMITE A TODAS LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN QUE RECIBA LA FISCALÍA GENERAL; • REQUERIR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES LA INFORMACIÓN PÚBLICA DE OFICIO Y DIFUNDIRLA CONFORME A LA LEGISLACIÓN APLICABLE; • VIGILAR EN COORDINACIÓN CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES, EL RESGUARDO CORRECTO ADMINISTRATIVO DE LA INFORMACIÓN CLASIFICADA COMO RESERVADA Y CONFIDENCIAL; • ORIENTAR A LOS PARTICULARES EN LA ELABORACIÓN DE SOLICITUDES DE ACCESO A LA INFORMACIÓN; • REALIZAR LOS TRASMITES Y GESTIONES NECESARIOS PARA LA ENTREGA DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA SOLICITADA EN TIEMPO Y FORMA Y EFECTUAR LAS NOTIFICACIONES CORRESPONDIENTES; • COORDINAR CON EL COMITÉ DE TRASPARENCIAS DE LA FISCALÍA GENERAL A FIN DE GARANTIZAR EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE; • LLEVAR UN CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TODAS LAS SOLICITUDES DEL ACCESO A LA INFORMACIÓN; • ASESORAR EN MATERIA DE TRASPARENCIA Y DE ACCESO A LA INFORMACIÓN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE CONFORMAN LA FISCALÍA GENERAL; • AUXILIAR Y ORIENTAR AL TITULAR DE DATOS PERSONALES QUE LO REQUIERA, EN EL EJERCICIO Y PROTECCIÓN A SUS DATOS PERSONALES Y DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y OPOSICIÓN; • DAR TRÁMITE A LAS SOLICITUDES DE LOS DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y OPOSICIÓN; • ASESORA Y APOYA R A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES, QUE CON MOTIVO DE SUS FUNCIONES TENGAN EN SU PODER; Y • LAS DEMÁS QUE LE ASIGNEN OTRAS DISPOSICIONES JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES Y LAS QUE LE ENCOMIENDEN SU SUPERIOR JERÁRQUICO Y EL FISCAL GENERAL. |
| Capacidades Requeridas | LA UNIDAD DE TRASPARENCIA SE BASARÁ EN CRITERIOS DE LEGALIDAD, HONESTIDAD, EFICIENCIA, EFICACIA, TRANSPARENCIA, CONTROL Y RENDICIÓN DE CUENTAS, DEFENDIENDO RAZONAMIENTOS Y LINEAMIENTOS DE ACCIÓN QUE COADYUVEN A LA INSTITUCIÓN A HOMOLOGAR SUS PROCESOS. DEBERÁ DE CONTAR CON CONOCIMIENTO EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO DE EJECUCIÓN Y TOMA DE DECISIONES, ASÍ COMO TRANSPARENCIA, RENDICIÓN DE CUENTAS Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN. LA UNIDAD DE TRASPARENCIA CONTARÁ CON LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES Y CONFORME LO PERMITA EL PRESUPUESTO DE LA FISCALÍA GENERAL. ORIENTARÁ Y SE COORDINARÁ CON LOS ENLACES DE TRASPARENCIA DE LOS DIFERENTES ÓRGANOS Y ÁREAS Y ÁREAS DE LA FISCALÍA GENERAL, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES QUE EN LA MATERIA TIENE LA INSTITUCIÓN, COMO EN LO QUE CORRESPONDE A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O POSGRADO |
| Titulo | 0 |
| Profesion | LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA, DERECHO, ECONOMÍA, RECURSOS HUMANOS ETC., |
| Area Conocimiento | TENER EXPERIENCIA EN PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR. |
| Habilidades Requeridas | CONTAR CON: • INNOVACIÓN Y ORGANIZACIÓN. • TOMA DE DECISIONES. • HABILIDADES ENTENDIENDO QUE LA UNIDAD DE TRASPARENCIA PUEDE SER CONSIDERADA COMO UNA VARIEDAD DE ACTIVIDADES, QUE PUEDEN SER ENUMERADAS Y AGRUPADAS. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | ----------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Puesto Previo | ----------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Experiencia Requerida | ---------------------------------------------------------------------------------------------- |
| Requiere Experiencia Previa | NO |