| Otras Denominaciones | NINGUNA |
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| Perfil Gestion Puesto | PUESTOS RESPONSABLES DE LA CONDUCCIÓN DE LA COORDINACIÓN DETERMINADA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTATAL. |
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| Perfil General | COORDINAR, PLANEAR, ORGANIZAR, VERIFICAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES Y/O PROGRAMAS DE LAS REGIONES DEL ESTADO DE ZACATECAS. |
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| Especialidad Puesto | COORDINAR, ORGANIZAR, PLANEAR, VERIFICAR Y CONTROL DE ACCIONES, PROGRAMAS Y OBRAS DE DESARROLLO SOCIAL. |
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| Finalidad Principal Puesto | LLEVAR A CABO DE FORMA ORDENADA Y SISTEMÁTICA LOS PROCESOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y SU VINCULACIÓN EN EL DESARROLLO, A TRAVÉS DE LA PLANEACIÓN DEMOCRÁTICA Y PARTICIPATIVA EN LAS ACCIONES Y OBRAS DE DESARROLLO SOCIAL EN LOS MUNICIPIOS QUE COMPRENDEN CADA UNA DE LAS REGIONES CON EL PROPÓSITO DE OBTENER LOS INDICADORES NECESARIOS PARA LA ELABORACIÓN DE LOS PLANES Y PROGRAMAS SOCIALES MUNICIPALES Y REGIONALES E IMPLEMENTAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS CON ENFOQUE DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO. |
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| Funciones | DIAGNOSTICAR LA INFORMACIÓN RECABADA DE LAS COMUNIDADES EN FUNCIÓN AL DESARROLLO SOCIAL PARA DAR A CONOCER LOS ÍNDICES DE POBREZA, SEXO, EDAD Y ÁMBITO SOCIO ECONÓMICO ASÍ COMO SU IMPACTO SOCIAL, REPRESENTAR A LA SECRETARÍA EN INSTANCIAS DE DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIAS, MUNICIPALES Y REGIONALES, ADEMÁS EN LAS LICITACIONES DE OBRAS Y ACCIONES QUE LE COMPETAN Y QUE LE SEAN ENCOMENDADAS, COADYUVAR CON LA SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SOCIAL EN LA DEFUNCIÓN DE LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS SOCIALES E IMPLEMENTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO, Y FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS PROGRAMAS SOCIALES A TRAVÉS DE PROCEDIMIENTOS DE PARTICIPACIÓN, COMUNICACIÓN Y CONSULTA PARA EL ADECUADO QUEHACER PÚBLICO EN EL DESARROLLO SOCIAL, PARTICIPAR EN COORDINACIÓN CON LA SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN SOCIAL EN LOS COMITÉS DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL ANTE LOS AYUNTAMIENTOS Y DAR SEGUIMIENTO A LOS MISMOS, DAR A CONOCER A LA SOCIEDAD LAS ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL A TRAVÉS DE PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN Y CAPACITACIÓN, DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS, OBRAS Y PROYECTOS EN ATENCIÓN A NÚCLEOS DE POBLACIÓN MARGINADA Y EN POBREZA EXTREMA Y URBANA, EN FORMA TRANSPARENTE Y ACORDE A LA NORMATIVIDAD Y LLEVAR EL CONTROL DE LOS AVANCES, FÍSICO-FINANCIEROS EN LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE INVERSIÓN, APOYAR EN LA ACTUALIZACIÓN DEL PADRÓN DE BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS SOCIALES PARA APORTAR INFORMACIÓN QUE GENERE INDICADORES PROPORCIONAR INFORMACIÓN A LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO TERRITORIAL Y VINCULACIÓN SOCIAL EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, PARA QUE ÉSTA ACUERDE Y DEFINA LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DE LOS PROGRAMAS DESARROLLAR Y LAS DEMÁS QUE ESTABLEZCAN OTRAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES |
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| Capacidades Requeridas | USO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS, ANÁLISIS DE PROBLEMAS, GESTIÓN DE SU ÁREA, USO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTARIO. FORMULACIÓN DE PROYECTOS, CAPACIDAD PARA EL MODELADO DE ESCENARIOS, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO, MANEJO DE TÉCNICAS DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN, APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS, CONTROL DE TRABAJO DE EQUIPO, DELEGACIÓN, SUPERVISIÓN Y UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS APLICADOS A PROCESOS. |
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| Nivel Escolaridad | TÉCNICO, LICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 AÑOS) |
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| Titulo | |
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| Profesion | AQUELLOS QUE TENGAN MAYOR VINCULACIÓN A LAS ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL ÁREA DE ESPECIALIDAD DEL PUESTO O FUNCIONES SUSTANTIVAS. |
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| Area Conocimiento | AQUELLOS QUE TENGAN MAYOR VINCULACIÓN A LAS ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES DEL ÁREA DE ESPECIALIDAD DEL PUESTO O FUNCIONES SUSTANTIVAS |
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| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN PROPIAS DE PUESTOS QUE EJERCEN LIDERAZGO SOBRE PROGRAMAS Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS Y APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. |
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| Antecedentes Desempeno Laboral | ANALISTA TÉCNICO, ANALISTA ESPECIALIZADO, SUPERVISOR Y LAS DEMÁS INHERENTES A LAS ACTIVIDADES DE LAS COORDINACIONES Y SUB-COORDINACIONES REGIONALES. |
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| Puesto Previo | ANALISTAS, TÉCNICOS, JEFATURAS DE ÁREA Y JEFATURAS DE DEPARTAMENTO |
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| Experiencia Requerida | 1 |
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| Requiere Experiencia Previa | NO |
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