| Otras Denominaciones | NINGUNA |
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| Perfil Gestion Puesto | PUESTOS RESPONSABLES DE LA CONDUCCIÓN DE UNA ESPECIALIDAD DE UNA DIRECCIÓN DETERMINADA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTATAL. |
| Perfil General | CAMPO DE ACCIÓN DEL PUESTO PARA EL DESARROLLO DE LA ESPECIALIDAD DE SU ÁREA DE ADSCRIPCIÓN |
| Especialidad Puesto | ORGANIZAR Y DAR SEGUIMIENTO AL FUNCIONAMIENTO DE LAS COORDINACIONES Y SUBCOORDINACIONES DE DESARROLLO TERRITORIAL, ENFOCADA A MEJORAR LA COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA CON EL QUEHACER PÚBLICO, PROMOVIENDO LA PARTICIPACIÓN Y LA VINCULACIÓN CIUDADANA EN EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SOCIAL. |
| Finalidad Principal Puesto | COORDINAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS, FINANCIEROS Y SERVICIOS GENERALES DE LA DEPENDENCIA DE ADSCRIPCIÓN Y FUNGIR COMO ENLACE PARA LA GESTIÓN DE SUS PROCESOS CON LAS DEPENDENCIAS RECTORAS EN DICHAS MATERIAS. |
| Funciones | I. IMPULSAR LA CREACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LOS COMITÉS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL COMUNITARIA, MUNICIPAL Y REGIONAL DE CONFORMIDAD CON EL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE; II. REPRESENTAR A LA SECRETARÍA A TRAVÉS DE LAS COORDINACIONES DE DESARROLLO REGIONAL EN LAS INSTANCIAS DE DESARROLLO SOCIAL Y ANTE LOS MUNICIPIOS, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA; III. ESTABLECER MECANISMOS Y PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL CON LAS ADMINISTRACIONES MUNICIPALES; IV. PROMOVER LA INTEGRACIÓN, CONVOCAR Y PARTICIPAR EN REUNIONES DE LOS CONSEJOS MUNICIPALES Y REGIONALES DE DESARROLLO SOCIAL, IMPULSANDO SU INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN, RECABANDO LAS PROPUESTAS O DEMANDAS QUE DE AHÍ SE DESPRENDAN; V. IMPULSAR PROGRAMAS Y PROYECTOS PRODUCTIVOS PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO, ACORDADOS EN LAS REUNIONES DE LOS COMITÉS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y LOS CONSEJOS MUNICIPALES Y REGIONALES DE DESARROLLO SOCIAL; VI. ASESORAR Y PARTICIPAR EN LA GESTIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO SOCIAL A NIVEL MUNICIPAL Y REGIONAL, A FIN DE MEJORAR LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL DE LOS AYUNTAMIENTOS Y A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES QUE LO SOLICITEN; VII. ATENDER Y DAR TRÁMITE A CADA GESTIÓN DE LAS COORDINACIONES DE DESARROLLO TERRITORIAL PARA EL DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO QUE SE DETERMINEN INSTRUMENTAR EN APOYO A LOS MUNICIPIOS; VIII. CAPTAR E INTEGRAR LAS PROPUESTAS COMUNITARIAS Y MUNICIPALES QUE SE PRESENTEN MEDIANTE LOS FOROS DE AUTO DIAGNÓSTICO; IX. RECOPILAR Y ORDENAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA A TRAVÉS DE LAS COORDINACIONES DE DESARROLLO TERRITORIAL POR LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA SECRETARÍA; X. REVISAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS COORDINACIONES, PARA EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE METAS E INFORMAR SOBRE SU AVANCE; XI. ELABORAR LAS EVALUACIONES MENSUALES Y TRIMESTRALES DE LA DIRECCIÓN PARA SU TRÁMITE AL ÁREA CORRESPONDIENTE; XII. CONCENTRAR LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE, PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA PRESUPUESTARIO DE LA DIRECCIÓN; XIII. RECIBIR, INTEGRAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN EMITIDA POR LAS COORDINACIONES Y SUBCOORDINACIONES DE DESARROLLO TERRITORIAL PARA LA GENERACIÓN DE INFORMES A LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA SECRETARÍA; XIV. ELABORAR FORMATOS PARA EL MANEJO DE INFORMACIÓN EN MEDIOS MAGNÉTICOS PARA LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA DIRECCIÓN; XV. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS, OBRAS Y PROYECTOS EN ATENCIÓN A NÚCLEOS DE POBLACIÓN MARGINADA Y EN POBREZA EXTREMA Y URBANA, EN FORMA TRANSPARENTE Y ACORDE A LA NORMATIVIDAD Y LLEVAR EL CONTROL DE LOS AVANCES FÍSICOS EN LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE INVERSIÓN; XVI. COADYUVAR A MANTENER ACTUALIZADO EL PADRÓN DE BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS SOCIALES; XVII. PLANEAR, PROGRAMAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y REALIZAR EL REGISTRO DE INFORMES, ASÍ COMO SU SEGUIMIENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS PROGRAMADAS; XVIII. ESTABLECER ACUERDOS PARA DEFINIR LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DE LOS PROGRAMAS Y ACCIONES A DESARROLLAR EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA; XIX. AUXILIAR EN LA COORDINACIÓN CON DEPENDENCIAS Y MUNICIPIOS EN ATENCIÓN A COMUNIDADES AFECTADAS POR DESASTRES; XX. SISTEMATIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A OBRAS Y ACCIONES EN ZONAS URBANAS DE ATENCIÓN PRIORITARIA; XXI. ASESORAR A LOS PRESIDENTES MUNICIPALES EN LA INTEGRACIÓN DE PROPUESTAS A LAS DEMANDAS COMUNITARIAS Y MUNICIPALES, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA; XXII. ESTABLECER MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES QUE REALIZAN LAS DEPENDENCIAS PÚBLICAS EN MATERIA DE DESARROLLO SOCIAL Y DE SUPERACIÓN A LA POBREZA, MARGINACIÓN, EL BAJO ÍNDICE DE REZAGO SOCIAL Y EL REZAGO HUMANO DE TODA PERSONA O GRUPO SOCIAL DEL ESTADO DE ZACATECAS; XXIII. PARTICIPAR EN REUNIONES DE LOS COMITÉS DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO REGIONAL, COORDINADOS POR EL COMITÉ DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE ZACATECAS; XXIV. PARTICIPAR EN REUNIONES DE LOS COMITÉS DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL; XXV. PROMOVER LA ORGANIZACIÓN SOCIAL PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO; XXVI. EN COLABORACIÓN CON LA COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO, INTEGRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL PADRÓN DE BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS DE LA DIRECCIÓN; XXVII. EN COORDINACIÓN CON LAS ÁREAS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS, DAR PUNTUAL ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS CONTRALORÍAS SOCIALES; Y XXVIII. LAS DEMÁS QUE LE CONFIERAN OTROS ORDENAMIENTOS JURÍDICOS O LE ENCOMIENDE EL SECRETARIO. |
| Capacidades Requeridas | ANÁLISIS DE PROBLEMAS DIAGNÓSTICO Y PRONÓSTICO DE LA GESTIÓN DE SU ÁREA. USO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. MANEJO DE TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO. - ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. MANEJO DE TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. MANEJO DE TÉCNICAS DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA. - ANOTAR DE TRES A CINCO CAPACIDADES REQUERIDAS PARA CUMPLIR LAS FUNCIONES MENCIONADAS. - CONCERTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS APLICADOS A PROCESOS. |
| Nivel Escolaridad | TÉCNICO, LICENCIATURA Y /O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ( 5 AÑOS), CERTIFICACIÓN |
| Titulo | 0 |
| Profesion | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LICENCIATURA EN CIENCIAS POLÍTICAS LICENCIATURA EN CONTADURÍA AQUELLOS QUE TENGAN MAYOR VINCULACIÓN A LA CARRERA, ÁREA DE ESPECIALIDAD DEL PUESTO O FUNCIONES SUSTANTIVAS. |
| Area Conocimiento | AQUELLA QUE TENGA LA MAYOR RELACIÓN DIRECTA CON LAS ESPECIALIDADES DE SU ÁREA DE ADSCRIPCIÓN O DE SUS FUNCIONES SUSTANTIVAS. |
| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN PROPIAS DE PUESTOS QUE EJERCEN LIDERAZGO SOBRE PROGRAMAS Y PROYECTOS |
| Antecedentes Desempeno Laboral | JEFATURAS DE DEPARTAMENTO, JEFATURAS DE UNIDAD, JEFATURAS DE ÁREA |
| Puesto Previo | JEFE DE DEPARTAMENTO O JEFA DE DEPARTAMENTO JEFE O JEFA DE ÁREA |
| Experiencia Requerida | |
| Requiere Experiencia Previa | NO |