Ficha Informativa Puesto

TITULAR DE LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Otras DenominacionesTITULAR DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Perfil Gestion PuestoPUESTO DE MANDO EJECUTIVO
Perfil GeneralESTABLECER Y DESARROLLAR EN COLABORACIÓN CON LA COORDINACIÓN GENERAL DE COMUNICASIÓN SOCIAL Y DEMAS AREAS AFINES LOS LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS QUE EN ESTA MATERIA DETERMINE EL TITULAR DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL, RELACIONADAS CON LAS FACULTADES DE LA SECRETAÍA
Especialidad PuestoDIFUNDIR LOS PLANES, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA, A TRAVÍS DE LOS COMUNICADOS DE PRENSA.
Finalidad Principal PuestoDISEÍAR LOS PROGRAMAS INFORMATIVOS Y DE PROMOCIÓN DE LOS PROGRAMAS QUE DESARROLLE LA SECRETARÍA
FuncionesDIRIGIR Y COORDINAR LA OPERACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ESTABLEZCA EL TITULAR SUPERIOR JERÁRQUICO. COORDINAR LOS ESTUDIOS Y PROSPECTIVAS DE VIABILIDAD DE LAS INTERVENCIÓNES PÚBLICAS EN LAS ÁREAS DE INFLUENCIA DE LA DIRECCIÓN. DIRIGIR LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS ESTRATÚGICOS DE DESARROLLO DE CONFORMIDAD CON LAS LÍNEAS DE POLÍTICA PÚBLICA INSTITUIDA EN SU SECTOR - ORGANIZAR LA AGENDA DE ASUNTOS PROGRAMÁTICOS Y ACTIVIDADES DE PROYECTOS. DISTRIBUIR ENTRE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS LAS CARGAS DE TRABAJO DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD, COMPETENCIA Y FUNCIONES. ORGANIZAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA DIRECCIÓN TANTO PARA USUARIOS INTERNOS COMO EXTERNOS. ORGANIZAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN Y VALIDARLO CON EL TITULAR SUPERIOR JERÁRQUICO A EFECTO DE GESTIÓNAR LOS APOYOS Y RECURSOS CORRESPONDIENTES. - DIRIGIR Y COORDINAR LA OPERACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTABLECIDOS. EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS ESPECÍFICOS Y PRESUPUESTOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN Y SUS ÁREAS. - ORGANIZAR Y COORDINAR CONFERENCIAS DE PRENSA CON EL OBJETIVO DE DAR A CONOCER LOS EVENTOS A REALIZARSE EN MATERIA DE DESARROLLO ECONÁMICO EN LA ENTIDAD. PROMOVER EN REVISTAS Y MEDIOS NACIONALES E INTERNACIONALES ESPECIALIZADOS EN NEGOCIOS EL PROYECTO ECONOMICO Y VENTAJAS COMPARATIVAS PARA INVERTIR EN ZACATECAS. - ACORDAR CON SU SUPERIOR LA PRELACIÓN DE PROCESOS, ASUNTOS Y DEMÁS GESTIONES QUE DEBAN REALIZARSE DESDE LA DIRECCIÓN Y LAS ÁREAS A SU CARGO, DE ACUERDO A LAS PRIORIDADES DE LA PROGRAMACIÓN APROBADA. PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS INTEGRALES DE CARÁCTER ESTRATÚGICO. DIRIGIR Y COORDINAR LOS SISTEMAS Y PROCESOS INSTITUCIONALES EN APEGO A LAS NORMAS VIGENTES.
Capacidades RequeridasANÁLISIS DE PROBLEMAS, DIAGNÉSTICO Y PRONÉSTICO DE LA GESTIÓN DE SU ÁREA. USO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. FORMULACIÓN DE PROYECTOS. CAPACIDAD PARA EL MODELADO DE ESCENARIOS - PLANEACIÓN DEL TRABAJO EJECUTIVO. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. ORIENTACIÓN A RESULTADOS. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA. - CALIDAD EN LAS DECISIONES JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS DELEGACIÓN SUPERVISIÓN SEGUIMIENTO Y CONTROL ORIENTACIÓN A RESULTADOS - CONCERTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS COOPERACIÓN CON OTROS
Nivel EscolaridadLICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 AÑOS)
Titulo4
ProfesionLICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, PERIODISMO, RELACIONES PÚBLICAS, AQUELLA QUE TENGA MAYOR RELACIÓN DIRECTA CON LAS ESPECIALIDADES DE SU ÁREA DE ADSCRIPCIÓN O DE SUS FUNCIONES SUSTANTIVAS
Area ConocimientoADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN, RELACIONES PÚBLICAS,
Habilidades RequeridasCAPACIDADES DIRECTIVAS PROPIAS DE PUESTOS QUE EJERCEN LIDERAZGO FORMAL
Antecedentes Desempeno LaboralSUBDIRECCIÓN, JEFATURAS DE UNIDAD, PUESTOS PROFESIONALES, COORDINACIONES, JEFATURAS DE PROGRAMA, LIDERAZGO DE PROYECTOS.
Puesto PrevioSUBDIRECTOR O SUBDIRECTORA, RESPONSABLE DE PROYECTOS, DIRECTOR O DIRECTORA DE ÁREA.
Experiencia Requerida
Requiere Experiencia Previa0