| Otras Denominaciones | NINGUNA |
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| Perfil Gestion Puesto | PUESTO DE JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL, CONDUCCIÓN DE UNA ESPECIALIDAD DE UNA DETERMINADA DE LA ADMINISTRACIÓN ESTATAL. |
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| Perfil General | COORDINAR LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y ECONÓMICOS PARA LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LA OBRA PÚBLICA DE EQUIPAMIENTO EN EJECUCIÓN POR LA SECRETARÍA. |
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| Especialidad Puesto | COORDINAR, VERIFICAR Y EVALUAR LA SUPERVISIÓN DE FÍSICA Y DOCUMENTAL DEL PROGRAMA CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA LA ADECUADA EJECUCIÓN, ASÍ COMO LAS CONVENIDAS CON ORGANISMOS GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES. |
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| Finalidad Principal Puesto | PROGRAMAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS INSTITUCIONALES PARA MANTENER EN CORRECTO FUNCIONAMIENTO EN EL ÁREA O UNIDAD A SU CARGO |
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| Funciones | REALIZAR ESTUDIOS TÉCNICOS, APROXIMACIONES OPERATIVAS, PRESUPUESTOS Y DEMÁS ANÁLISIS QUE PERMITAN A LA O EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN, TOMAR LAS DECISIONES TÁCTICAS QUE SEAN PERTINENTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS. LEVANTAR INFORMACIÓN DE CAMPO Y FORMAR LOS REGISTROS DE AVANCES PROGRAMÁTICOS QUE CORRESPONDAN A LOS EQUIPOS A SU CARGO. FORMULAR DATOS SOBRE ÉL PROGRAMA Y DEL TRABAJO PROGRAMÁTICO Y PROVEER INDICADORES DEL COMPORTAMIENTO DE LAS COMUNIDADES - COORDINAR Y CONTROLAR LOS TRABAJOS DE LOS EQUIPOS TÉCNICOS, OPERATIVOS Y DE GESTIÓN LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS. DISPONER LAS INSTRUCCIONES Y MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE LOS EQUIPOS DE TRABAJO SE APEGUEN A LAS NORMAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL ÁREA. CONTROLAR LA OPERACIÓN DEL TRABAJO TÉCNICO Y ESPECIALIZADO Y TOMAR LAS DECISIONES OPERATIVAS QUE SEA REQUERIDA PARA LA ADECUADA PROVISIÓN DE LOS RESULTADOS PROGRAMÁTICOS QUE LE CORRESPONDAN. - SUPERVISAR Y ORDENAR QUE SE CORRIJAN LOS TRABAJOS DE LA ACTIVIDAD PROGRAMÍTICA QUE NO CUMPLAN CON LAS NORMAS, ESTÁNDARES Y PARÁMETROS ESTABLECIDOS EN LA APLICACIÓN DE SUS RECURSOS. ADMINISTRAR EN FORMA ADECUADA LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS PROPIOS DE LOS PROGRAMAS A SU CARGO. - SOLICITAR LOS REPORTES DE OBRA, FICHAS TÉCNICAS Y/O INFORMATIVAS PARA VERIFICAR EL AVANCE DE OBRA FÍSICO-FINANCIERO DESDE SU INICIO HASTA LA CONCLUSIÓN DE LAS MISMAS; ELABORAR, REVISAR Y VERIFICAR LOS EXPEDIENTES TÉCNICOS PARA EL CONTROL DE LAS OBRAS PÚBLICAS Y CONVENIDAS CON LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS, MUNICIPIOS Y GRUPOS NO GUBERNAMENTALES; COORDINAR CON EL PERSONAL DE SUPERVISIÓN LA ENTREGA DE LOS OFICIOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE OBRA, PARA PROPICIAR INFORMACIÓN OPORTUNA DE OBRA EN RELACIÓN A LOS RECURSOS DESTINADOS SU EJECUCIÓN; GESTIONAR RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA, PARA DESARROLLAR SU OPTIMIZACIÓN Y EFICIENCIA EN EL DESARROLLO DE LAS MISMAS; EVALUAR LOS PROYECTOS EJECUTIVOS; RENDIR INFORMES CON LA PERIODICIDAD ESTABLECIDA EN LAS ENTREGAS DEL PROGRAMA, ASÍ COMO UN INFORME FINAL SOBRE SU CUMPLIMIENTO EN LOS ASPECTOS LEGALES, TÉCNICOS, ECONÓMICOS, FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS; - ACORDAR CON SU SUPERIOR EL ORDEN DE ATENCIÓN DE PROCESOS, ASUNTOS Y DEMÁS GESTIONES QUE DEBAN REALIZARSE DESDE LA JEFATURA DE DEPARTAMENTO Y EL EQUIPO A SU CARGO, DE ACUERDO A LAS PRIORIDADES DE LA PROGRAMACIÓN APROBADA. PROPONER TEMAS DE CAPACITACIÓN PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO DE LOS PUESTOS RELACIONADOS CON SU ÁREA. |
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| Capacidades Requeridas | TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN. TÉCNICAS DE PRESUPUESTACIÓN. ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS - TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE TÉCNICAS DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN. TÉCNICAS DE CONTROL PRESUPUESTARIO. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA - CALIDAD EN LAS DECISIONES MANEJO DE PERSONAL JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS COMUNICACIÓN EFECTIVA ORGANIZACIÓN DELEGACIÓN SUPERVISIÓN SEGUIMIENTO Y CONTROL ORIENTACIÓN A RESULTADOS - COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA. TRABAJO EN EQUIPO. UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS APLICADOS A PROCESOS. COOPERACIÓN CON OTROS |
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| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA YO EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 AÑOS) |
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| Titulo | 0 |
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| Profesion | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA, ARQUITECTURA Y/O INGENIERÍA |
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| Area Conocimiento | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES, TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, NORMAS ADMINISTRATIVAS. |
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| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES DE CONDUCCIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO Y DE SUPERVISIÓN DEL MISMO |
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| Antecedentes Desempeno Laboral | JEFATURAS DE OFICINA YO ÁREAS CON MANEJO DE PERSONAL. |
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| Puesto Previo | JEFATURAS DE PROYECTOS O ADMINISTRACIÓN DE ÁREAS |
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| Experiencia Requerida | SI |
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| Requiere Experiencia Previa | SI |
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