| Otras Denominaciones | |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | PUESTO DE JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL, RESPONSABLES DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS, PRESUPUESTOS Y LA GESTIÓN DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DENTRO DE LA ESPECIALIDAD EN LA QUE ESTÉN ADSCRITOS. |
| Perfil General | SALVAGUARDAR LOS INTERESE DE LA SECRETARIA CON ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. |
| Especialidad Puesto | REALIZAR LA VERIFICACIÓN DE LOS PROCESOS RELATIVOS A LA CONTRATACIÓN Y EJECUCIÓN DE OBRA PÚBLICA, REVISANDO QUE SE EFECTÚEN CON APEGO A LA LEGALIDAD, Y EN CASO DE INCUMPLIMIENTO REALIZAR LOS TRÁMITES DE RESCISIÓN DEL CONTRATO, PARA HACER EFECTIVAS LAS GARANTÍAS SOLICITANDO EL PAGO. INTERVENIR EN ASUNTOS DE CARÁCTER JURÍDICO DE INTERÉS PARA LA SECRETARIA. |
| Finalidad Principal Puesto | SUSTANCIAR E IMPULSAR LOS MECANISMOS QUE PERMITAN LA EJECUCIÓN DE LAS GARANTÍAS OFERTADAS POR LOS CONTRATISTAS, DERIVADOS DE LOS CONTRATOS DE OBRA PÚBLICA EN LOS QUE EXISTA LA NECESIDAD DE SER RESCINDIDOS O TERMINADOS ANTICIPADAMENTE, CON EL FIN DE QUE LOS RECURSOS PÚBLICOS SEAN REINTEGRADOS POR ESTOS AL ERARIO PÚBLICO EN BASE AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCIÓN. |
| Funciones | DESARROLLAR TODAS AQUELLAS ATRIBUCIONES INHERENTES AL ÁREA Y LAS ENCOMENDADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO. INSTAR Y SUSTANCIAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE CORRESPONDA CONOCER Y RESOLVER A LA SECRETARÍA CON EL OBJETIVO DE SALVAGUARDAR SUS INTERESES. VERIFICAR QUE EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SE DESARROLLE EN ESTRICTO APEGO A LA LEGALIDAD. INTEGRAR CON LAS CONSTANCIAS NECESARIAS CADA EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO EN EL QUE SE TRAMITE LA EJECUCIÓN. IDENTIFICAR CON LA DIRECCIÓN DE CONTRATOS, AQUELLOS CONTRATOS DE OBRA PÚBLICA SUSCEPTIBLES DE SER RESCINDIDOS O TERMINADOS ANTICIPADAMENTE, EN LOS QUE INTERVENGAN LA SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS O TENGA INTERÉS. DETERMINAR AQUELLAS GARANTÍAS QUE SEAN SUSCEPTIBLES DE COBRO A FAVOR DEL ESTADO SEGÚN SU VIGENCIA. PROMOVER, A SOLICITUD DE LAS ÁREAS EJECUTORAS, ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE, EL PROCEDIMIENTO PARA HACER EFECTIVAS LAS GARANTÍAS. SOLICITAR EL COBRO DE CRÉDITOS FISCALES Y APROVECHAMIENTOS, POR CONDUCTO DE LAS ENTIDADES DE FISCALIZACIÓN A FAVOR DEL ESTADO A TRAVÉS DE LOS MEDIOS LEGALES CORRESPONDIENTES. INTERVENIR EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, EN LO RELATIVO AL DERECHO DE EXPROPIACIÓN, OCUPACIÓN TEMPORAL Y LIMITACIÓN DE DOMINIO EN LOS CASOS DE UTILIDAD PÚBLICA. COADYUVAR EN LA INTEGRACIÓN Y REVISIÓN DE LOS EXPEDIENTES RELATIVOS A LAS SOLICITUDES DE ENAJENACIÓN DE BIENES INMUEBLES QUE SE PROMUEVAN ANTE EL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO, POR LO QUE SE REFIERE AL ÁMBITO DE COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA. |
| Capacidades Requeridas | ANÁLISIS DE PROBLEMAS, DIAGNÓSTICO Y PRONÓSTICO DE LA GESTIÓN DE SU ÁREA. USO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. FORMULACIÓN DE PROYECTOS. - PLANEACIÓN DEL TRABAJO EJECUTIVO. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. ORIENTACIÓN A RESULTADOS. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS EN LA MATERIA. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA. - CALIDAD EN LAS DECISIONES MANEJO DE PERSONAL JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS DELEGACIÓN SUPERVISIÓN SEGUIMIENTO Y CONTROL ORIENTACIÓN A RESULTADOS - CONCERTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. COOPERACIÓN CON OTROS |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA(5 AÑOS) |
| Titulo | 0 |
| Profesion | AQUELLA QUE TENGA MAYOR RELACIÓN DIRECTA CON LAS ESPECIALIDADES DE SU ÁREA DE ADSCRIPCÓN O DE SUS FUNCIONES SUSTANTIVAS |
| Area Conocimiento | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES, TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, NORMAS ADMINISTRATIVAS. |
| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES PROPIAS DE PUESTOS QUE EJERCEN LIDERAZGO FORMAL |
| Antecedentes Desempeno Laboral | JEFATURAS DE UNIDAD, PUESTOS PROFESIONALES, ÁREAS RELACIONADAS CON LA ACTIVIDAD SUSTANTIVA DEL CARGO |
| Puesto Previo | SUBDIRECTOR, JEFE DE ÁREA, O LAS QUE TENGAN RELACIÓN CON EL ÁREA DE ADSCRIPCIÓN |
| Experiencia Requerida | |
| Requiere Experiencia Previa | SI |