| Otras Denominaciones | NINGUNA |
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| Perfil Gestion Puesto | PUESTO MANDO SUPERIOR |
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| Perfil General | ESTABLECER, COORDINAR, ORGANIZAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A SU CARGO. |
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| Especialidad Puesto | PROPORCIONAR A LA CIUDADANÍA Y A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN LOS ACTOS DE GOBIERNO, A TRAVÉS DE LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS JURÍDICOS, CERTEZA JURÍDICA Y TRANSPARENCIA EN EL ÁMBITO DE LA COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA. |
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| Finalidad Principal Puesto | DIRIGIR Y ASEGURAR EL LOGRO DE LOS RESULTADOS Y CUMPLIMIENTO DE METAS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA DEPENDENCIA. |
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| Funciones | EJERCER LAS ATRIBUCIONES DE AUTORIDAD RESOLUTORIA EN TÉRMINOS DE LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES; REVISAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA SUBSTANCIADOS EN TÉRMINOS DE LAS LEYES ESTATALES DE RESPONSABILIDADES Y REMITIRLOS PARA SU APROBACIÓN AL TITULAR; VIGILAR QUE LOS ASUNTOS CONTENCIOSOS, INCONFORMIDADES, CONCILIACIONES Y ARBITRAJES SE TRAMITEN ACORDE A LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES; EMITIR LA RESOLUCIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE INCONFORMIDADES QUE FORMULEN LOS PARTICULARES CON MOTIVO DE ACTOS DERIVADOS DE PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN PREVISTOS EN LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS PARA EL ESTADO DE ZACATECAS, Y EN LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS RELACIONADOS CON BIENES MUEBLES DEL ESTADO DE ZACATECAS; EMITIR LA RESOLUCIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONATORIOS QUE SE INSTRUYAN EN CONTRA DE LOS PROVEEDORES Y CONTRATISTAS POR INFRACCIONES A LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, PRESTACIÓN DE SERVICIOS, OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, EN EL ÁMBITO ESTATAL; RECIBIR Y DAR TRÁMITE A LOS PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA INICIADOS EN LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES, CUANDO ASÍ LO ACUERDE EL TITULAR Y EL TITULAR DE LA SUBSECRETARÍA DE CONTROL; INTERPONER EL RECURSO DE REVISIÓN ANTE EL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE ZACATECAS; SOLICITAR MEDIANTE EXHORTO O CARTA ROGATORIA, LA COLABORACIÓN DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA LA PREPARACIÓN O DESAHOGO DE LAS PRUEBAS CUANDO SEA FUERA DE SU ÁMBITO JURISDICCIONAL; ORDENAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS PARA MEJOR PROVEER DISPONIENDO LA PRÁCTICA O AMPLIACIÓN DE CUALQUIER DILIGENCIA PROBATORIA SIEMPRE QUE RESULTE PERTINENTE PARA EL CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS RELACIONADOS CON LA EXISTENCIA DE LA FALTA ADMINISTRATIVA Y LA RESPONSABILIDAD DE QUIEN LA HUBIERA COMETIDO EN TÉRMINOS DE LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES; INTEGRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS SANCIONADOS Y EL REGISTRO DE PARTICULARES, PROVEEDORES Y CONTRATISTAS SANCIONADOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL; Y PROVEER LA INFORMACIÓN A LA SECRETARÍA EJECUTIVA PARA LA PUBLICACIÓN EN LA PLATAFORMA ESTATAL; AUXILIAR A LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA, EN LA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DERIVADOS DE LAS AUDITORÍAS, CUANDO ASÍ LO AMERITE; EXPEDIR LAS CONSTANCIAS DE NO INHABILITACIÓN, PREVIA SOLICITUD DEL INTERESADO; RECIBIR POR CONDUCTO DE LA OFICIALÍA DE PARTES LA DOCUMENTACIÓN DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LA SUBSECRETARÍA Y TURNARLAS A LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES; CERTIFICAR Y EN SU CASO, EXPEDIR COPIAS DE LOS DOCUMENTOS QUE SE ENCUENTREN EN LOS ARCHIVOS DE LA SECRETARÍA.
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| Capacidades Requeridas | ANÁLISIS DE PROBLEMAS, DIAGNÓSTICO Y PRONÓSTICO DE LA GESTIÓN DE SU ÁREA. USO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. FORMULACIÓN DE PROYECTOS. CAPACIDAD PARA EL MODELADO DE ESCENARIOS - PLANEACIÓN DEL TRABAJO EJECUTIVO. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. ORIENTACIÓN A RESULTADOS. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA. - CALIDAD EN LAS DECISIONES MANEJO DE PERSONAL JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS DELEGACIÓN SUPERVISIÓN SEGUIMIENTO Y CONTROL ORIENTACIÓN A RESULTADOS - CONCERTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS COOPERACIÓN CON OTROS. |
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| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA(5 AÑOS) |
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| Titulo | 0 |
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| Profesion | AQUELLA QUE TENGA MAYOR RELACIÓN DIRECTA CON LAS ESPECIALIDADES DE SU ÁREA DE ADSCRIPCIÓN O DE SUS FUNCIONES SUSTANTIVAS. |
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| Area Conocimiento | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES, TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, NORMAS ADMINISTRATIVAS. |
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| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES DIRECTIVAS PROPIAS DE PUESTOS QUE EJERCEN LIDERAZGO FORMAL. |
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| Antecedentes Desempeno Laboral | SUBDIRECCIÓN, JEFATURAS DE UNIDAD, PUESTOS PROFESIONALES, COORDINACIONES, JEFATURAS DE PROGRAMA, LIDERAZGO DE PROYECTOS. |
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| Puesto Previo | SUBDIRECTOR O SUBDIRECTORA, RESPONSABLE DE PROYECTOS, DIRECTOR O DIRECTORA EN ADJUNTÍA. |
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| Experiencia Requerida | DE 5 AÑOS EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
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| Requiere Experiencia Previa | SI |
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