| Otras Denominaciones | PUESTO DE SINFRA |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | PUESTO DE JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL RESPONSABLE DE LA GESTION DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DENTRO DEL AREA DE LA ESPECIALIDAD EN LA QUE ESTA ADSCRITO. |
| Perfil General | ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y TECNICAS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS. |
| Especialidad Puesto | ORGANIZAR LAS TAREAS AL INTERIOR DEL EQUIPO DE TRABAJO, PARA SU CORRECTA EJECUCIÓN EN CUANTO A LOS AVANCES EN LA REALIZACIÓN Y EL LOGRO DE RESULTADOS SOBRESALIENTES. |
| Finalidad Principal Puesto | MANTENER ACTUALIZADA LA PLANTILLA DE PERSONAL TANTO LABORAL COMO PRESUPUESTALMENTE RETROALIMENTANDOLA CON LA INFORMACION GENERADA POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, REVISION DETALLADA Y CON RESPONSABILIDAD DE LAS INCIDENCIAS DE PERSONAL PARA SU APLICACIÓN Y REALIZACION OPORTUNA DEL PAGO A LOS TRABAJADORES Y LA SEGURIDAD SOCIAL. |
| Funciones | CONTROLAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO. CUMPLIMIENTO DE LAS INSTRUCCIONES Y MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE TRABAJO SEAN APEGADAS A LAS NORMAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL AREA. RECIBIR Y REGISTRAR LAS INCIDENCIAS DE PERSONAL DE ACUERDO AL CALENDARIO AUTORIZADO PARA SU AFECTACION. DAR ATENCION DE CALIDAD Y DE MANERA PERSONALIZADA A TODOS LOS TRABAJADORES QUE ASI LO REQUIERAN. PROPONER TEMAS DE CAPACITACION PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO LABORAL AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA, ASI COMO INFORMAR DE LOS CURSOS DE CAPACITACION PROGRAMADOS . DESARROLLAR TODAS AQUELLAS FUNCIONES INHERENTES A SU AREA |
| Capacidades Requeridas | -TECNICAS DE ORGANIZACIÓN DE TRABAJO -SEGUIMIENTO Y CONTROL -INTERPRETACION DE MARCOS NORMATIVOS -TRABAJO EN EQUIPO -MANEJO DE PERSONAL -COMUNICACIÓN EFECTIVA |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA/ EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA |
| Titulo | 0 |
| Profesion | ADMINISTRACION, ECONOMIA, CONTABILIDAD Y/O AQUELLAS QUE TENGAN MAYOR RELACION DIRECTA CON LA ESPECIALIDAD DE SU AREA DE ADSCRIPCION Y DE SUS FUNCIONES SUSTANTIVAS. |
| Area Conocimiento | ADMINISTRACION PUBLICA -ADMINISTRACION DE PROYECTOS -TECNICAS DE PLANEACION -NORMAS ADMINISTRATIVAS |
| Habilidades Requeridas | SUPERVISION Y CONDUCCION DE TRABAJO EN EQUIPO |
| Antecedentes Desempeno Laboral | JEFATURA DE OFICINA |
| Puesto Previo | JEFE DE AREA, ADMINISTRATIVO, ANALISTA TECNICO |
| Experiencia Requerida | |
| Requiere Experiencia Previa | 0 |