| Otras Denominaciones | NINGUNA |
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| Perfil Gestion Puesto | COORDINACIÓN ADSCRITA A LA SUBSECRETARIA DE OPERACIÓN POLICIAL, QUE SERÁ EL CUERPO DE POLICÍA DE LOS MUNICIPIOS QUE INTEGRAN EL CONVENIO DE COLABORACIÓN EN COORDINACIÓN CON EL GOBIERNO DEL ESTADO, |
| Perfil General | ENCARGADOS DE PRESERVAR EL ORDEN Y LA PAZ PÚBLICA, EN LOS TÉRMINOS DEL CONVENIO PREVIAMENTE ESTABLECIDO CON EL GOBIERNO DEL ESTADO. |
| Especialidad Puesto | PRESERVAR LA SEGURIDAD PÚBLICA EN RESPUESTA A LA CRECIENTE DEMANDA DE LA POBLACIÓN ASEGURÁNDOLES PROTECCIÓN EN LA INTEGRIDAD FÍSICA Y PATRIMONIAL, CREANDO LAS CONDICIONES QUE PERMITAN CONTRARRESTAR LOS FENÓMENOS DELICTIVOS Y REVERTIR LA PERCEPCIÓN CIUDADANA QUE LA REALIDAD EXIGE. |
| Finalidad Principal Puesto | PRESERVAR LA SEGURIDAD PÚBLICA ASEGURANDO PROTECCIÓN EN LA INTEGRIDAD FÍSICA Y PATRIMONIAL, CREANDO CONDICIONES QUE PERMITAN CONTRARRESTAR LOS FENÓMENOS DELICTIVOS. |
| Funciones | I. COORDINAR OPERATIVOS PREVENTIVOS O ESPECIALES PARA EL COMBATE A LA DELINCUENCIA EN ZONA METROPOLITANA; II. EFECTUAR LOS OPERATIVOS ESPECIALES Y COORDINADOS QUE LE SEAN ENCOMENDADOS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO; III. PONER A DISPOSICIÓN DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES DE MANERA INMEDIATA A LA O LAS PERSONAS, QUE PRESUNTAMENTE HAYAN COMETIDO UNA FALTA ADMINISTRATIVA O BIEN UN DELITO; IV. REALIZAR EN CASO DE SER NECESARIO, EL INFORME DE POLICÍA HOMOLOGADO, APEGÁNDOSE A LOS LINEAMIENTOS DE LA CADENA DE CUSTODIA; V. DAR TRÁMITE Y RENDIR LOS INFORMES ANTE LAS COMISIONES ESTATAL Y NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS; VI. CUIDAR QUE LOS ELEMENTOS OPERATIVOS SE CONDUZCAN BAJO EL USO RACIONAL DE LA FUERZA PÚBLICA; VII. VIGILAR, CUIDAR Y MANTENER EL EQUIPO, ARMAMENTO Y VEHÍCULOS ASIGNADOS PARA EL SERVICIO; VIII. PROPONER, PROMOVER Y ACTUALIZAR LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL INTEGRANTE DE LA COORDINACIÓN PARA MANTENER LA CERTIFICACIÓN Y PERMANENCIA EN EL SERVICIO; IX. ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS DE DISCIPLINA; X. EJECUTAR LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS AL PERSONAL BAJO SU MANDO; XI. VIGILAR QUE SE CUMPLAN LAS DISPOSICIONES O MEDIDAS DISCIPLINARIAS ADOPTADAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA COORDINACIÓN; XII. EJECUTAR EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, LAS RESOLUCIONES QUE EMITA EL CONSEJO DE HONOR Y JUSTICIA; XIII. SOLICITAR, GESTIONAR Y VIGILAR EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y DE SERVICIOS NECESARIOS PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA COORDINACIÓN, EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA ADMINISTRATIVA; XIV. COORDINAR LA ASISTENCIA DE LOS AUXILIOS SOLICITADOS POR LOS SISTEMAS DE EMERGENCIA; XV. EFECTUAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, Y XVI. LAS DEMÁS QUE ESTABLEZCAN OTRAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES. |
| Capacidades Requeridas | • CONOCER, RESPETAR Y TRATAR CON PERSONAS DE TODAS LAS EDADES, TIPOS Y PROCEDENCIAS • ATENDER LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD EN GENERAL Y DEL CIUDADANO EN PARTICULAR • MANEJO DE SITUACIONES DIFÍCILES CON SENSIBILIDAD • INICIATIVA PROPIA • TOMA DE DECISIONES • SER UNA PERSONA RESPONSABILIDAD • SER OBSERVADOR CAPAZ DE DETECTAR Y RESOLVER LOS PROBLEMAS • SER UNA PERSONA EMPÁTICA • TRABAJO EN EQUIPO • ORGANIZACIÓN • SER UNA PERSONA DE RÁPIDA REACCIÓN • MANTENER LA CALMA FRENTE A SITUACIONES DE EMERGENCIA • DESARROLLAR BUENAS RELACIONES EN LA COMUNIDAD • RECOPILAR INFORMACIÓN DE DIFERENTES FUENTES • REGISTRAR LOS DETALLES DE LOS INCIDENTES CON PRECISIÓN • ESTAR CONCENTRADO DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO • HABILIDAD DE COMUNICACIÓN ORALES Y ESCRITAS • HONESTIDAD Y BUEN JUICIO • HABILIDAD NUMÉRICA Y DE RAZONAMIENTO LÓGICO BACHILLERATO CONCLUIDO. CERTIFICADO DE BACHILLERATO. |
| Nivel Escolaridad | BACHILLERATO CONCLUIDO. |
| Titulo | 3 |
| Profesion | |
| Area Conocimiento | CONOCIMIENTOS EN TEMAS DE SEGURIDAD PÚBLICA, NOCIONES DEL MARCO JURÍDICO Y DERECHOS HUMANOS. |
| Habilidades Requeridas | LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA, ALTO SENTIDO DEL DEBER, INICIATIVA, EFICIENCIA, EFICACIA. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑO EN EL SERVICIO. |
| Puesto Previo | INSPECTOR GENERAL, SUBINSPECTOR. |
| Experiencia Requerida | SI. MÍNIMO DOS AÑOS. |
| Requiere Experiencia Previa | 1 |