| Otras Denominaciones | Ninguna |
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| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura de unidad departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que están adscritos. |
| Perfil General | Elaborar presupuestos lo más posibles reales en base a una cuantificación de proyecto ejecutivo recibido y a una actualización constante de los costos y así lograr el costo de inversión deseada. |
| Especialidad Puesto | Elaborar el presupuesto de los proyectos de inversión, así como el seguimiento del costo de obra de acuerdo a las necesidades, revisa y actualiza la concordancia del presupuesto y la inversión aprobada de los programas y presupuestos de la Secretaria. |
| Finalidad Principal Puesto | Garantizar la disponibilidad financiera para la operación de los Programas, Subprogramas y Proyectos de la Dependencia. |
| Funciones | Realizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a su subdirección tomar las decisiones túcticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programítica que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Realizar la cuantificación del volumen de obra en base a las especificaciones del proyecto ejecutivo que envía la Dirección de Proyectos de la Secretaría, para su análisis y aprobación presupuestal; Analizar y autorizar los conceptos extraordinarios que sean solicitados por los residentes para la adquisición de los materiales de las obras en ejecución; Cumplir con las especificaciones de la cotización de volumetría y definición de presupuestos e integrarla al Sistema de Consulta Interno; Elaborar oficios informativos de conceptos extraordinarios para la Subsecretaría de Obras Públicas de la Secretaría; Elaborar documentación de entrega de presupuestos para la Subsecretaría Técnica, Subsecretaría de Obras Públicas y Dirección de Construcción de la Secretaría; Mantener actualizada la información estadística, catálogo de conceptos, índices de incrementos, ajuste de costos y tabulador de precios; Recibir y revisar que los proyectos ejecutivos cumplan con toda la normatividad para poder ser considerados para su aprobación; - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos. - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Calidad de las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y control Orientación a resultados - Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura y/o Contaduría, Administración Pública, Administración Financiera y Administración de Empresas. |
| Area Conocimiento | Administración pública, técnicas de planeación, programación y presupuestación, administración de proyectos. control de gestión, administración de recursos institucionales, técnicas de supervisión, organización y métodos técnicas de planeación y organización del trabajo, normas administrativas. |
| Habilidades Requeridas | Capacidades de conducción del trabajo en equipo y de supervisión del mismo. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Jefaturas de Oficina |
| Puesto Previo | Jefaturas de proyectos o administración de áreas |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales |
| Requiere Experiencia Previa | Si |