| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de Mando ejecutivo |
| Perfil General | Coordinar y coadyuvar la elaboración de los Convenios Municipales y Organismos no gubernamentales de la Secretaría con los diferentes programas, con el fin de lograr el Plan de Desarrollo del Gobierno. |
| Especialidad Puesto | Según la dependencias y especialidad de su área de adscripción |
| Finalidad Principal Puesto | Dirigir y asegurar el logro de los resultados y cumplimiento de metas establecidos en el Programa operativo anual de la dependencia. |
| Funciones | Dirigir y coordinar la operación de los planes, programas y proyectos que establezca la Dirección General. Coordinar los estudios y prospectivas de viabilidad de las intervenciónes públicas en las áreas de influencia de la Dirección. Dirigir la formulación de proyectos estratúgicos de desarrollo de conformidad con las líneas de política pública instituida en su sector. - Organizar la agenda de asuntos programáticos y actividades de proyectos de la Dirección. Distribuir entre las subdirecciones del área las cargas de trabajo de acuerdo a su especialidad, competencia y funciones. Organizar y coordinar los servicios que ofrece la Dirección tanto para usuarios internos como externos. Organizar el programa de actividades de la Dirección y validarlo con la Dirección General a efecto de gestiónar los apoyos y recursos correspondientes. - Dirigir y coordinar la administración de los recursos asignados al área. Ejecutar y controlar los programas específicos y presupuestos asignados para el desarrollo de las funciones de la Dirección y sus áreas. - Establecer conjuntamente con la Coordinación Jurídica de la Secretaría, convenios con Ayuntamientos, Instituciones y Organismos de los sectores sociales para la realización de programas de obra en el Estado; Vigilar el correcto cumplimiento de los convenios celebrados con otras Dependencias, Municipios y Organismos no Gubernamentales; Impulsar la participación social activa y organizada de las comunidades así como de los Municipios, para la integración de las obras convenidas del Estado, así como vigilar la destinación y aplicación de los recursos para su construcción; Organizar y dirigir el programa de aplicación de las obras a ejecutar para los Municipios; Evaluar las solicitudes dirigidas por los Presidentes Municipales al Secretario, así como todas las peticiones de los Organismos no gubernamentales; Controlar mediante un equipo de supervisores distribuidos por regiones en todo el Estado, la correcta aplicación según su proyecto; - Acordar con su superior la prelación de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Dirección y las áreas a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Participar en la formulación y ejecución de proyectos integrales de carácter estratúgico. Dirigir y coordinar los sistemas y procesos institucionales en apego a las normas vigentes. |
| Capacidades Requeridas | Análisis de problemas, diagnéstico y pronéstico de la gestión de su área. Uso de herramientas de planeación, programación y presupuestación. Formulación de proyectos. Capacidad para el modelado de escenarios - Planeación del trabajo ejecutivo. Aplicación de técnicas gerenciales de administración del trabajo. Manejo de comunicación activa. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía. - Anotar de tres a cinco capacidades requeridas para cumplir las funciones mencionadas - Concertación y negociación. Trabajo en equipo. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura en Administracion Publica y/o Licenciatura en Derecho. |
| Area Conocimiento | En la realización de convenios. |
| Habilidades Requeridas | Capacidades directivas propias de puestos que ejercen liderazgo formal |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Subdirección, Jefaturas de Unidad, Puestos profesionales, Coordinaciones, jefaturas de programa, liderazgo de proyectos. |
| Puesto Previo | Subdirector o Subdirectora, responsable de proyectos, director o directora en adjuntía. |
| Experiencia Requerida | Mencionar el tipo de puestos o área de adscripción requerido |
| Requiere Experiencia Previa | Si |