| Otras Denominaciones | Ninguna |
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| Perfil Gestion Puesto | CARGO EJECUTIVO, DEPENDIENTE DE UN SECRETARIO(A) DE ESTADO PARA LA CONDUCCIÓN DE POLÍTICAS DE UN SUBRAMO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. |
| Perfil General | LA REALIZACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS PARA LA TRAMITACIÓN DE OBRAS ESTATALES Y MUNICIPALES ASÍ COMO LA CORRECTA EJECUCIÓN, SUPERVISIÓN Y COMPROBACIÓN DE LAS MISMAS. |
| Especialidad Puesto | FORMULAR, INSTRUMENTAR, CONDUCIR, NORMAS, REGULAR Y EVALUAR LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS PARA LA EJECUCIÓN, AMPLIACIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LAS OBRAS DE EQUIPAMIENTO, INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS, PATRIMONIALES, CONVENIDAS, HIDRÁULICAS Y DE EDIFICIOS PÚBLICOS, BAJO LAS DIRECTRICES QUE SE DETERMINEN EN EL PLAN ESTATALES Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES. |
| Finalidad Principal Puesto | PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES PARA EJECUTAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DEL SUBRAMO DE ESPECIALIDAD A SU CARGO PARA ARTICULARLAS CON LAS POLÍTICAS SECTORIALES Y LAS ESTRATEGIAS Y PRIORIDADES DEFINIDAS POR EL TITULAR O LA TITULAR DE SU DEPENDENCIA PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES INSTITUCIONALES PARA EJECUTAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DEL SUBRAMO DE ESPECIALIDAD A SU CARGO PARA ARTICULARLAS CON LAS POLÍTICAS SECTORIALES Y LAS ESTRATEGIAS Y PRIORIDADES DEFINIDAS POR EL TITULAR O LA TITULAR DE SU DEPENDENCIA. |
| Funciones | PROGRAMAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A SU CARGO Y DICTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA SU MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVO; PROPONER AL SECRETARIO LA DESIGNACIÓN Y REMOCIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A SU CARGO; CUMPLIR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS INSTRUCCIONES GIRADAS POR EL SECRETARIO RESPECTO AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES, VERIFICANDO QUE SE RESUELVAN OPORTUNAMENTE LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS; CONFORMAR LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES ANUALES DE SUS UNIDADES ADMINISTRATIVAS; SUSCRIBIR LOS CONTRATOS, CONVENIOS, ACUERDOS Y DOCUMENTOS RELATIVOS AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y AQUELLOS QUE LE SEAN SEÑALADOS POR DELEGACIÓN O SUPLENCIA; EMITIR OPINIÓN OPORTUNAMENTE RESPECTO DE LOS CONTRATOS, CONVENIOS, AUTORIZACIONES Y DEMÁS INSTRUMENTOS QUE CELEBRE U OTORGUE LA SECRETARÍA, CUANDO CONTENGAN ASPECTOS DE SU COMPETENCIA; EXPEDIR Y CERTIFICAR LAS COPIAS DE DOCUMENTOS O CONSTANCIAS QUE EXISTAN EN LOS ARCHIVOS A SU CARGO CUANDO PROCEDA; AUXILIAR AL SECRETARIO EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES QUE POR MINISTERIO DE LEY DEBA REALIZAR O EN LAS COMISIONES QUE LES ENCOMIENDE O DELEGUE, MANTENIÉNDOLO INFORMADO DEL CUMPLIMENTO DE LAS MISMAS; CONCEDER AUDIENCIAS AL PÚBLICO Y DAR SEGUIMIENTO A LOS ASUNTOS QUE DE ELLAS RESULTEN Y SEAN DE SU COMPETENCIA; REGISTRAR LOS ACUERDOS Y COMPROMISOS QUE SUSCRIBAN EN LAS REUNIONES DE TRABAJO, TANTO AL EXTERIOR COMO AL INTERIOR DE LA SECRETARÍA, Y DARLES SEGUIMIENTO INMEDIATO ANTE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO CORRESPONDIENTES; SUPLIR AL SECRETARIO EN SUS AUSENCIAS, EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA; COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS PROYECTOS DE LOS PROGRAMAS DE INVERSIÓN EN MATERIA DE OBRAS DE EQUIPAMIENTO, INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS, PATRIMONIALES, CONVENIDAS E HIDRÁULICAS, ASÍ COMO DE CONSERVACIÓN DE LAS OBRAS DE EDIFICIOS PÚBLICOS DEL GOBIERNO DEL ESTADO, SITIOS Y MONUMENTOS DEL PATRIMONIO CULTURAL DE INTERÉS PARA EL ESTADO; VALIDAR LAS PROPUESTAS DE CONSTRUCCIÓN, RECONSTRUCCIÓN, REHABILITACIÓN Y CONSERVACIÓN DE OBRAS DE EQUIPAMIENTO, INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS, PATRIMONIALES, CONVENIDAS E HIDRÁULICAS, ASÍ COMO DE CONSERVACIÓN DE LAS OBRAS DE EDIFICIOS PÚBLICOS DEL GOBIERNO DEL ESTADO, SITIOS Y MONUMENTOS DEL PATRIMONIO CULTURAL, EN EL ESTADO; INTERVENIR EN LOS PROCESOS DE LICITACIÓN RELACIONADOS CON LA SUBSECRETARÍA; PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN Y APROBAR EN SU CASO LA JUSTIFICACIÓN PARA LA SELECCIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN, EN TRATÁNDOSE DE EXCEPCIONES A LA LICITACIÓN PÚBLICA; VERIFICAR LA DISPONIBILIDAD DE LOS RECURSOS PRESUPUESTALES NECESARIOS PARA SUSCRIPCIÓN DE CUALQUIER CONVENIO MODIFICATORIO QUE IMPLIQUE LA EROGACIÓN DE RECURSOS; ESTABLECER NORMAS, POLÍTICAS, CRITERIOS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DE CARÁCTER TÉCNICO PARA REGULAR LA OBRA PÚBLICA; PREVER LOS REQUERIMIENTOS Y, EN SU CASO, GESTIONAR CONJUNTAMENTE CON LA SUBSECRETARÍA JURÍDICA ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES, LA EXPROPIACIÓN DE INMUEBLES DE PROPIEDAD PARTICULAR NECESARIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN, REPARACIÓN O MEJORAMIENTO DE LAS OBRAS DE EQUIPAMIENTO, INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS, PATRIMONIALES, CONVENIDAS E HIDRÁULICAS, AJUSTÁNDOSE A LO QUE ESTABLEZCAN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES EN EL ESTADO; VIGILAR EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA, LA ELABORACIÓN, INTEGRACIÓN Y CIERRE DE LOS EXPEDIENTES TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LAS OBRAS DE EQUIPAMIENTO, INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS, PATRIMONIALES, CONVENIDAS E HIDRÁULICAS, ASÍ COMO DE CONSERVACIÓN DE LAS OBRAS DE EDIFICIOS PÚBLICOS DE GOBIERNO DEL ESTADO, SITIOS Y MONUMENTOS DEL PATRIMONIO CULTURAL QUE SE LLEVEN A CABO CON RECURSOS ESTATALES; VIGILAR QUE LOS AVANCES FÍSICOS Y FINANCIEROS DE LAS OBRAS POR ADMINISTRACIÓN Y POR CONTRATO CORRESPONDAN CON SU PROGRAMACIÓN. ENTRE OTRAS. |
| Capacidades Requeridas | FORMULACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS SECTORIALES. ALTA DIRECCIÓN Y PLANEACIÓN ESTRATÚGICA. NEGOCIACIÓN POLÍTICA Y SOCIAL - CONOCIMIENTO PROFUNDO DE LA ESPECIALIDAD A SU CARGO. CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES DE GESTIÓN PROGRAMÍTICA INTERPRETACIÓN DE MODELOS DE DESARROLLO ECONÁMICO Y SOCIAL. INTERPRETACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIACIÓN POLÍTICA Y SOCIAL Y TOMA DE DECISIONES. - PLANEACIÓN FINANCIERA EVALUACIÓN DE PROYECTOS ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA - ANOTAR DE TRES A CINCO CAPACIDADES REQUERIDAS PARA CUMPLIR LAS FUNCIONES MENCIONADAS - NEGOCIACIÓN POLÍTICA. VISIÓN ESTRATÉGICA. LIDERAZGO POLÍTICO. |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| Titulo | 0 |
| Profesion | INGENIERO CIVIL, TOPÓGRAFO, INGENIERO ELECTRICISTA, ARQUITECTURA; AQUELLAS QUE TENGAN MAYOR VINCULACIÓN A LA CARRERA, ÁREA DE ESPECIALIDAD EL PUESTO O FUNCIONES . |
| Area Conocimiento | Aquella que tenga la mayor relación directa con las especialidades de su área de adscripción o de sus funciones sustantivas |
| Habilidades Requeridas | LIDERAZGO, CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN, CAPACIDAD DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN PROPIAS DEL PUESTO. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | DIRECCIONES , AQUELLAS RELACIONADAS CON LA ESPECIALIDAD DEL ÁREA DEL PUESTO |
| Puesto Previo | DIRECTOR, SUBSECRETARIO |
| Experiencia Requerida | SI, 5 AÑOS DE EXPERIENCIA |
| Requiere Experiencia Previa | 1 |