| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puestos responsables de la conducción de una especialidad de una Dirección determinada de la administración estatal. |
| Perfil General | Coordinar las actividades de los Defensores Publicos del Instituto Elaborar, proponer y dictar las medidas administrativas necesaris para hacer efectivo el derecho a una defensa de calidad en materia penal a quien lo requiera, tanto en el sistema tradicional como en el de oralidad y en el sistema de justicia para adolescentes Supervision periodica del desempeño de lso defensores publicos |
| Especialidad Puesto | Proporcionar representacion legal a las personas de escasos recursos que estan inmersas en un proceso penal y que no pueden cubrir los honorarios de un abogado particualr dando cumplimiento con ello a lo que marca la Constitucion |
| Finalidad Principal Puesto | Hacer efectivo el servicio de la defensoria publica en materia penal a vavor de quienes lo soliciten y en especial a favor de las personas d eescaso recursos y de mayor marginacion social, por ser un Derecho Humano Fundamental consagrado en el Articulo 20 de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos |
| Funciones | Proponer proyectos, y actividades programíticas para su incorporación a los programas y presupuestos institucionales. Coordinar la formulación de programas y proyectos de su área y presentarlos a la Dirección para su integración en el proceso de planeación programación y presupuestación. - Coordinar y controlar los trabajos de los departamentos y equipos técnicos, operativos y de gestión en la ejecución de las actividades programadas. Organizar y disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los departamentos y equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para e cumplimiento de los resultados programáticos que le correspondan. Supervisar la corrección de los resultados del avance programático, así como su congruencia entre avance fésico y avance financiero. - Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. Dirigir e instruir la implantación y operación de los métodos, sistemas y procesos de control de gestión de recursos propios de las la especialidad a su cargo. - Efectuar el tramite de fianzas de interes social, para obtener libertades provisonales, o suspensiones condicionales, ante la Fundacion Telmex Reitegra, cuando estas no esceden de la cuantia que la misma establece en su normatividad Recibir informes mensuales de las y los defensores publicos Analizar los informes de lso defensores publicos llevando una estadistica de procesos que se tramitan en cada uno de los organos jurisdiccionales Proporcionar asesoria a las y lso defensores publicos Proponer las actividades academicas pertinentes para la capacitacion, actualizacion y profesionalizacion de los defensores publicos - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Subdirección y las áreas a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer programas de capacitación y actualización del personal de su áreas. Coordinar la operación de los sistemas y procesos institucionales en apego a las normas vigentes. |
| Capacidades Requeridas | Análisis de problemas, diagnéstico y pronéstico de la gestión de su área Uso de herramientas de planeación, programación y presupuestación. Formulación de proyectos. Capacidad para el modelado de escenarios . - Administración de proyectos. Aplicación de técnicas gerenciales de administración del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. - Aplicación de técnicas gerenciales para la administración de recursos . Ubicación e Interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía. - Anotar de tres a cinco capacidades requeridas para cumplir las funciones mencionadas - Concertación y negociación. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura en Derecho y estudios de postgrado en materia penal |
| Area Conocimiento | Derecho Penal Sustantivo Derecho Procesal Penal Derecho Constitucional Garantias Individuales Dercho de Amparo Derecho Administrativo Derecho Laboral |
| Habilidades Requeridas | Facilidad de comunicacion Facilidad de dialogo Facilidad para mediar y conciliar Facilidad de argumentacion Etica profesional Liderazgo del personal Firmeza en las decisiones EStratega de las funciones Gestorn |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Experiencia laboral minima de conco años en el ejercicio de la licenciatura en derecho en materia penal ya sea como litigante o haberse desempeñado como Juez, secretaria de acuerdos en materia penal, o Agente del Ministerio Publico, y exper |
| Puesto Previo | Haber sido defensor publico, coordinador de defensores publicos, o agente del ministerio publico, con experiencia minima de cinco años. |
| Experiencia Requerida | Haber sido juez penal, secretario de acuerdeos en materia penal, catedratico en derecho penal o procesal penal, con experiencia de cinco años |
| Requiere Experiencia Previa | Si |