| Otras Denominaciones | NINGUNA |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | PUESTO DE JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL, RESPONSABLES DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS, PRESUPUESTOS Y LA GESTIÓN DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DENTRO DE LA ESPECIALIDAD EN LA QUE ESTÁN ADSCRITOS. |
| Perfil General | ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y TÉCNICAS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD JURÍDICA-ADMINISTRATIVA DE LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS ESTABLECIDOS. |
| Especialidad Puesto | ADMINISTRAR INSUMOS PARA LAS ACTIVIDADES PROGRAMÍTICAS Y ORGANIZAR EL TRABAJO TÉCNICO Y OPERATIVO AL INTERIOR DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO, SUPERVISANDO SU CORRECTA EJECUCIÓN DE MANERA DIRECTA EN CUANTO A SUS AVANCES Y EN LOS MOMENTOS PUNTUALES DE REALIZACIÓN Y EL LOGRO DE RESULTADOS SOBRESALIENTES |
| Finalidad Principal Puesto | DISEÑAR LA COMUNICACIÓN VISUAL REQUERIDA PARA DIFUNDIR LAS ACCIONES, PROGRAMAS, EVENTOS Y RESULTADOS DE LA SECRETARIA EN BASE A LINEAS DE IMAGEN INSTITUCIONAL CON EL OBJETO DE HACER UNA DIFUSIÓN MÁS DIGERIBLE Y COMPRENSIBLE A LA VISTA DE LA CUIDADANIA |
| Funciones | DISEÑAR, CREAR Y PROPONER ELEMENTOS Y MATERIALES DE PROMOCIÓN PARA LA SECRETARIA;DIRIGIR LOS ACTOS RELACIONADOS CON EVENTOS PÚBLICOS DE LA SECRETARIA SIEMPRE SIGUIENDO LA LINEA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DE GOBIERNO DEL ESTADO, PARA CUIDAR QUE LA IMAGEN DEL EVENTO SEA SIEMPRE LA ADECUADA;COORDINARSE CON LA DIRECCIÓN DE IMAGEN INSTITUCIONAL PARA OBTENER LAS AUTORIZACIONES EN CUANTO A IMAGEN DE LA DEPENDENCIA; REVISAR, SUPERVISAR Y LLEVAR UN CONTROL DE LA PRODUCCIÓN DE TODOS LOS MATERIALES DE DIFUSIÓN, PARA CONTAR CON INFORMACIÓN FIDEDIGNA Y EVITAR POSIBLES DE IMAGEN; ORGANIZAR Y CANALIZAR LA INFORMACIÓN INSTITUCIONAL PARA SU DISPONIBILIDAD Y ACCESO CUANDO SE REQUIERA ;ORGANIZAR EL MATERIAL NECESARIO PARA LA DIFUSIÓN DE LAS ACCIONES DE LA SECRETARIA; ORGANIZAR EL PROTOCOLO DE IMAGEN DE LA SECRETARIA PARA CONTAR CON UNA PRESENCIA EJECUTIVA EN EL MUNDO EMPRESARIAL; DIRIGIR LAS ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA DE LA SECRETARIA PARA PROMOCIONAR LAS ACCIONES Y PRODUCTOS LOCALES; APOYAR INTERNAMENTE CON LOS ELEMENTOS NECESARIOS DE DISEÑO A UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS Y REGLAMENTOS DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE GOBIERNO DEL ESTADO; Y DESARROLLAR TODAS AQUELLAS INHERENTES A SU ÁREA Y LAS QUE LE ENCOMIENDEN SU SUPERIOR JERÁRQUICO |
| Capacidades Requeridas | TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN Y COSTOS. TÉCNICAS DE PRESUPUESTACIÓN. ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS - TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE TÉCNICAS DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN. TÉCNICAS DE CONTROL PRESUPUESTARIO. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA - CALIDAD EN LAS DECISIONES MANEJO DE PERSONAL JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS COMUNICACIÓN EFECTIVA ORGANIZACIÓN DELEGACIÓN SUPERVISIÓN SEGUIMIENTO Y CONTROL ORIENTACIÓN A RESULTADOS - COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA. TRABAJO EN EQUIPO. UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS APLICADOS A PROCESOS. COOPERACIÓN CON OTROS |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 AÑOS) |
| Titulo | 0 |
| Profesion | DISEÑO GRÁFICO, MERCADOTECNIA |
| Area Conocimiento | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES, TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, NORMAS ADMINISTRATIVAS. |
| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES DE CONDUCCIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO Y DE SUPERVISIÓN DEL MISMO. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | JEFATURAS DE OFICINA Y/O ÁREAS CON MANEJO DE PERSONAL. |
| Puesto Previo | JEFATURAS DE PROYECTOS O ADMINISTRACIÓN DE ÁREAS |
| Experiencia Requerida | |
| Requiere Experiencia Previa | 1 |