Ficha Informativa Puesto

JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE DEPORTE PARA TODOS
Otras DenominacionesNinguna
Perfil Gestion PuestoPuesto de jefatura de unidad departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que estén adscritos.
Perfil GeneralContar con disposición, voluintad, experiencia y conocimientos para fomentar dentro de la comunidad y sociedad en general el hábito de las actividades físicas y deportivas en bien de la salud.
Especialidad PuestoFormar grupos de promotores (as) deportivos (as) voluntarios (as) para impartir clases de activación física en sus diversas modalidades.
Finalidad Principal PuestoContribuir de manera importante en el desarrollo de la cultura deportiva en nuestro estado, manifestada en una estructura organizada, que a través de sus diferentes proyectos permitan a la población contar con actividades físicas y recreativas y de interés con fácil acceso a ellas.
FuncionesRealizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a su subdirección tomar las decisiones tácticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programática que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Crear prgramas de cultura física, impulsar a la sociedad zacatecana de forma habitual a la práctica de deportes mejorando con ello su salud, hacer partícipes de la actividad deportiva a lactantes hasta personas de la tercera edad, impulsar con programas deportivos a los (as) discapacitados (as), elaborar y distribuir información sobre las ventajas que se obtienen con la práctica del deporte. - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área.
Capacidades RequeridasTécnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos. - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Calidad de las decisiones
Manejo de personal
Jerarquización de problemas
Comunicación efectiva
Organización
Delegación
Supervisión
Seguimiento y control
Orientación a resultados
- Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos.
Nivel EscolaridadLicenciatura y/o experiencia en la Administración Pública (5 años)
TituloSi
ProfesionTécnicas en ciencias aplicadas al deporte con conocimientos generales y del tronco común de las diversas disciplinas deportivas.
Area ConocimientoLicenciatura en Educación Física
Metodólogo (a) deportivo (a)
Técnico (a) en ciencias aplicadas al deporte.
Habilidades RequeridasConocimiento de medicina deportiva preventiva y correctiva para cualquier eventualidad con los (as) deportistas.
Antecedentes Desempeno LaboralJefaturas de Oficina
Puesto PrevioJefaturas de proyectos o administración de áreas
Experiencia RequeridaHaber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales
Requiere Experiencia PreviaSi