| Otras Denominaciones | Ninguna |
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| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que están adscritos. |
| Perfil General | Coordinar a los supervisores para dar seguimiento a indicaciones superiores sobre proyectos y peticiones de apoyos técnicos de obras diversas de conservacion y mantenimiento. |
| Especialidad Puesto | Realizar proyectos, elaborar los expedientes técnicos y administrativos y realización de obras con que se apoya localidades forúneas con recursos federales, estatales o de otra fuente de financiamiento. |
| Finalidad Principal Puesto | Solucionar y atender a los diferentes proyectos y peticiones; realizar informes técnicos y administrativos que permitan conocer los estados fésicos y financieros de las obras del departamento de obras y servicios. |
| Funciones | Realizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a su subdirección tomar las decisiones túcticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programítica que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Llevar el contro de supervisores para qeu los trabajos se cumplan de acuerdo a las normas especificadas. Elaborar fichas informativas de valoración para poder elborar un proyecto. Supervisión de jecución de obra. Llevar a cabo obras forúneas. Acarreo de material para base y escombro. Apoyo técnico a Municipios. Contro y entrega de apyos a Municipios. y las demás que le confieran otras disposiciones legales - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos. - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Calidad de las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y control Orientación a resultados - Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. |
| Nivel Escolaridad | Ingenieria Civil, Arquitectura y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | |
| Profesion | Construcción, costos, tiempo y espacio, elaboración de números generadores y bitúcoras, conocimiento de leyes, normas, reglamentos de la construcción, conocimiento, palicación y uso de equipo de campo y oficina y todos aquellos que tengan la mayor relacion directa en el desempeño de sus funciones. |
| Area Conocimiento | Administración pública, técnicas de planeación, programación y presupuestación, administración de proyectos. control de gestión, administración de recursos institucionales, técnicas de supervisión, organización y métodos técnicas de planeación y organización del trabajo, normas administrativas. |
| Habilidades Requeridas | Liderazgo, asertivo, trabajo en equipo, manejo de datos, alto sentido de organización y responsabilidades, activo y disponibilidad para resolver problemas bajo presión. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Jefaturas de Oficina |
| Puesto Previo | Jefaturas de proyectos o administración de áreas |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales |
| Requiere Experiencia Previa | 0 |