| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de Mando ejecutivo |
| Perfil General | Planear la ordenación e integración urbana de los centros de población en el territorio del estado, a travís de la promoción de instrumentos de planeación, actualización del marco legal, fomentar la adecuada utilización de las reservas territoriales, el emplazamiento de asentamientos humanos en el medio urbano y la conformación de permisos y levantamientos para las obras realizadas por la Dependencia. |
| Especialidad Puesto | Coordinar la elaboración, jecución, control, modificación, actualización y evaluación de los porgramas estatales de Desarrollo Urbano y de Vivienda, así como de los demás que de estso se deriven. |
| Finalidad Principal Puesto | Determinar en base a los programs de Desarrollo Urbano, la adquisición de reservas territoriales con participación de los sectores público, primado y social, así como detectar y recabar la documentación de losp redios que sean factibles y de proponer opciones de adquisición en instrumentar mecanismos de control y seguimiento. |
| Funciones | Dirigir y coordinar la operación de los planes, programas y proyectos que establezca el titular superior jerárquico. Coordinar los estudios y prospectivas de viabilidad de las intervenciónes públicas en las áreas de influencia de la Dirección. Dirigir la formulación de proyectos estratúgicos de desarrollo de conformidad con las líneas de política pública instituida en su sector - Organizar la agenda de asuntos programáticos y actividades de proyectos de la Dirección. Distribuir entre las unidades administrativas las cargas de trabajo de acuerdo a su especialidad, competencia y funciones. Organizar y coordinar los servicios que ofrece la Dirección tanto para usuarios internos como externos. Organizar el programa de actividades de la Dirección y validarlo con el titular superior jerárquico a efecto de gestiónar los apoyos y recursos correspondientes. - Dirigir y coordinar la operación de los planes, programas y proyectos establecidos. Ejecutar y controlar los programas específicos y presupuestos asignados para el desarrollo de las funciones de la Dirección y sus áreas. - Gestionar la publicación e inscripción de las resoluciones, programas y declaratorias de desarrollo urbano, que expidan las autoridades competentes, en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio e instrumentar mecanismos de control y vigilancia. Vigilar en coordinacion con los ayuntamientos, en el equilibrado desarrollo de las diversas regiones y centros de poblacion del Estado, mediante una adecuada planificación y zonificación de los mismos. Realizar los trámites necesarios para la adquisicion de inmuebles para la ejecución de obra pública y determinar conjuntamente con el ayuntamiento respectivo, las afectaciones necsarias que se requieran. Participar en la conformación de expedientes técnicos de la obra pública estatal, así como elaborar los correspondientes manifiestos de impacto ambiental, ante el Instituto de Ecología y Medio Ambiente del Estado de Zacatecas. Analizar expedientes presentados a los ayuntamientos, en materia de fraccionamientos y régimen de propiedad, para la emision de opinión para su autorización. - Acordar con su superior la prelación de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Dirección y las áreas a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Participar en la formulación y ejecución de proyectos integrales de carácter estratúgico. Dirigir y coordinar los sistemas y procesos institucionales en apego a las normas vigentes. |
| Capacidades Requeridas | Análisis de problemas, diagnéstico y pronéstico de la gestión de su área. Uso de herramientas de planeación, programación y presupuestación. Formulación de proyectos. Capacidad para el modelado de escenarios - Planeación del trabajo ejecutivo. Aplicación de técnicas gerenciales de administración del trabajo. Manejo de comunicación activa. Orientación a resultados. Aplicación de técnicas gerenciales de administración del trabajo. Manejo de comunicación activa. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía. - Calidad en las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Delegación Supervisión Seguimiento y control Orientación a resultados - Concertación y negociación. Trabajo en equipo. Coordinación administrativa Ubicación de marcos normativos Cooperación con otros |
| Nivel Escolaridad | Arquitectura o Ingenieria Civil y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Arquitectura o Ingenieria Civil |
| Area Conocimiento | Planeación estratúgica, tiempo y espacio, urbanismo, infraestructura, amplio conocimiento del Código Urbano y de la Ley General de Asentamientos Humanos, estadéstica, geogorafía, infraestructura y todos aquellos que tengan la mayor relación directa en el desarrollo de sus funciones. |
| Habilidades Requeridas | Liderazgo, cpacidad de análisis, asertivo, trabajo en equipo, manejo de datos, alto sentido de organización y responsabilidad, toma de decisiones, rápida resolución de problemas, facilidad para comunicarse. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Subdirección, Jefaturas de Unidad, Puestos profesionales, Coordinaciones, jefaturas de programa, liderazgo de proyectos. |
| Puesto Previo | Subdirector o Subdirectora, responsable de proyecto. |
| Experiencia Requerida | Subdirección, Jefaturas de Unidad, Puestos profesionales, Coordinaciones, jefaturas de programa, liderazgo de proyectos. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |