Otras Denominaciones | Ninguna |
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Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que están adscritos. |
Perfil General | Integrar, revisar y elaborar los expedientes unitarios de obra pública para llevar el adecuado control y seguimiento de las auditorías realizadas a la Secretaría. |
Especialidad Puesto | Llevara a cabo la revisión de los expedientes de obra y la elaboración de las cédulas con los datos más importantes de la obra auditada. |
Finalidad Principal Puesto | Verificar que la documentación requerida por los írganos de revisín, se encuentre debidamente fundamentada en la legislación y con ello prevenir o en su caso abatir deficiencias en controles internos, así como observaciones emitidas por los entes de fiscalización superior. |
Funciones | Realizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a su subdirección tomar las decisiones túcticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programítica que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Integración de documentación que compone el expediente unitario de obra. Revisión del origen de los recursos y su planeación para su ejecución. Análisis de la forma de adjudicación y contratación de las obras. Revisión del pago de estimaciones. Verificación de la existencia de los documentos debidamente fundamentada en la legislación aplicable. Análisis y solventación de observaciones emitidas por los írganos de revisión y control. Control y seguimiento de las recomendaciones y acciones emitidas pro los entes de fiscalización superior. Las demás que le confieran otras disposiciones legales - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
Capacidades Requeridas | Técnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos. - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Calidad de las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y control Orientación a resultados - Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. |
Nivel Escolaridad | Arquitectura, Ingenieria Civil y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
Titulo | Si |
Profesion | Arquitectura, Ingenieria Civil |
Area Conocimiento | Legislación de obra pública, construcción, costos, infraestructura, contabilidad, elaboración de estimaciones y bitúcoras, paquetes infomáticos y todos aquellos que tengan la mayor relación directa en el desempeño de sus funciones. |
Habilidades Requeridas | Liderazgo, capacidad de análisis, asertivo, trabajo en equipo, manejo de datos, comunicación oral y escrita, alto sentido de organización y responsabilidad, rápida respuesta en trabajo bajo presión. |
Antecedentes Desempeno Laboral | Jefaturas de Oficina |
Puesto Previo | Jefaturas de proyectos o administración de áreas |
Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales |
Requiere Experiencia Previa | Si |