| Otras Denominaciones | NINGUNA |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | PUESTO DE JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL, RESPONSABLE DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS, PRESUPUESTOS Y LA GESTIÓN DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DENTRO DE LA ESPECIALIDAD EN LA QUE ESTÁ ADSCRITO |
| Perfil General | CUBRIR LAS NECESIDAD DE LA SUBSECRETARIA DE COMUNICACIONES RELACIONADAS CON INSUMOS Y SERVICIOS Y CONTROL DE MATERIALES, QUE PERMITA EL DESARROLLO ÓPTIMO DE SUS ACTIVIDADES |
| Especialidad Puesto | SUMINISTRO Y MANEJO CORRECTO DE LOS RECURSOS MATERIALES, INSUMOS Y SERVICIOS QUE SE ASIGNAN A LA SUBSECRETARIA DE COMUNICACIONES |
| Finalidad Principal Puesto | APOYAR A LA SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN DE COMUNICACIONES EN LA DISTRIBUCIÓN, CONTROL Y ADECUADA APLICACIÓN DE LOS MATERIALES, INSUMOS Y SERVICIOS ASIGNADOS A LA SUBSECRETARIA DE COMUNICACIONES, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA ÁREA Y CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE |
| Funciones | MANTENER LA CONTINUIDAD DEL ABASTECIMIENTO DE MATERIALES Y REFACCIONES BUSCAR FUENTES DE SUMINISTROS, ALTERNATIVAS DE MATERIALES Y REFACCIONES BUSCAR PERMANENTEMENTE PROVEEDORES CONFIABLES QUE LE PERMITAN OPTIMIZAR TIEMPOS DE ENTREGA SUPERVISAR LA ENTREGA DE MATERIAL Y REFACCIONES MANTENER CONSTANTE COMUNICACIÓN CON EL DEPARTAMENTO FINANCIERO MANTENER PERMANENTE RELACIÓN Y COMUNICACIÓN TANTO CON DEPARTAMENTOS Y PROVEEDORES IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS MONITOREAR ENTREGAS DE MATERIALES Y PAGO A PROVEEDORES VERIFICAR QUE EL PERSONAL A SU CARGO CUENTE CON EL MATERIAL Y EQUIPO NECESARIO PARA EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES REVISAR COTIZACIONES Y CONDICIONES COMERCIALES PARA FUNDAMENTAR LA DECISIÓN DE LA COMPRA DE MATERIALES Y/O SERVICIOS MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE BIENES ASIGNADOS A LA SUBSECRETARIA DE COMUNICACIONES |
| Capacidades Requeridas | TÉCNICAS DE PRESUPUESTACIÓN. TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN Y COSTOS. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE TÉCNICAS DE COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN. TÉCNICAS DE CONTROL PRESUPUESTARIO. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA. CALIDAD EN LAS DECISIONES Y MANEJO DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN, DELEGACIÓN, SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO. TRABAJO EN EQUIPO. UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS APLICADOS A PROCESOS. |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN |
| Titulo | 0 |
| Profesion | LICENCIATURA EN CONTADURÍA, EN ADMINISTRACIÓN, INGENIERO INDUSTRIAL, ÁREA RELACIONADA CON LA ESPECIALIDAD DEL PUESTO |
| Area Conocimiento | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, MÉTODOS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES, SUPERVISIÓN Y ORGANIZACIÓN DE METODOLOGÍAS DE TRABAJO |
| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES DE CONDUCCIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO Y DE SUPERVISIÓN DEL MISMO |
| Antecedentes Desempeno Laboral | ÁREA DE ADMINISTRACIÓN, DE FINANZAS, SUPERVISIÓN |
| Puesto Previo | JEFE DE OFICINA, ANALISTA TÉCNICO, PUESTO ADMINISTRATIVO EN ORGANISMO PRIVADO |
| Experiencia Requerida | |
| Requiere Experiencia Previa | 1 |