| Otras Denominaciones | Ninguna |
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| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura de unidad departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que están adscritos. |
| Perfil General | Elaborar, revisar, originar y en su caso modificar todos los instrumentos de carácter y observancia general que se sometan a consideración del (la) Gobernador(a) del Estado, el (la) Coordinador(a) General Jurídico(a), las dependencias, entidades y en su caso Ayuntamientos. |
| Especialidad Puesto | Elaborar, revisar y tramitar las iniciativas de ley y derechos que determine el (la) Gobernador(a), así como decretos y acuerdos gubernativos, reglamentos, estatutos, convenios y contratos. |
| Finalidad Principal Puesto | Analizar los instrumentos legislativos con la finalidad de que se apeguen a derecho y a los criterios y lineamientos emitidos por el (la) titular del Ejecutivo para unificar criterios en beneficio de la ciudadanía |
| Funciones | Realizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a la o el titular de la Dirección o Subdirección tomar las decisiones túcticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programítica que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Elaborar iniciativas de ley y decretos. Elaborar y revisar reglamentos, estatutos, convenios, contratos, decretos gubernativos y demás instrumentos que rijan en la entidad. Asesorar al (la) Gobernador(a), dependencias, entidades y los Ayuntamientos que lo soliciten. Analizar el marco normativo que rige a las dependencias y entidades de la Administración Pública. Compilar y sistematizar el orden juridico legal. - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Calidad en las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y Control Orientación a resultados - Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. Cooperación con otros |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o Experiencia en la Administración Pública(5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura en Derecho |
| Area Conocimiento | Experiencia en el área legislativa, normativa, de asesoría y del derecho en general. Administración pública, técnicas de planeación, programación y presupuestación, administración de proyectos. Control de gestión, administración de recursos institucionales, técnicas de supervisión, organización y métodos, técnicas de planeación y organización del trabajo, normas administrativas. |
| Habilidades Requeridas | Conocimientos en el área de técnica y redacción legislativa, administración pública y derecho general. Capacidades de conducción del trabajo en equipo y de supervisión del mismo. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Subdirección, Jefaturas de departamentos o áreas con manejo de personal. |
| Puesto Previo | Jefaturas de proyectos o administración de áreas |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales |
| Requiere Experiencia Previa | Si |