Ficha Informativa Puesto

COODINADOR(A) DE ASESORES
Otras DenominacionesNinguna
Perfil Gestion PuestoPuesto de Mando ejecutivo
Perfil GeneralPROPORCIONAR ASESORÍA, EN MATERIA DE POLITICAS PÚBLICAS, ASÍ COMO ESTRUCTURAR, ANALISAR Y REALIZAR ESTABLECIDAS EN EL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO, ESTUDIOS, PROYECTOS O DOCUMENTOS DE APOYO PARA LA PARTICIPACIÓN EN EVENTOS, Y/O REQUERIDOS POR EL O LA GOBERNADORA O EL SECRETARIO PARTICULAR DEL O LA BOERNADOR(AS).
Especialidad PuestoPROPOCIONAR ASESORÍA EN MATERIA DE POLITICAS PÚBLICAS, ESTABLECIDAS EN EL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO
Finalidad Principal PuestoAUXILIAR AL SECRETARIO EN LA ELABORACIÓN DE TRABAJOS PROYECTOS, Y DOCUMENTOS DE APOYO SURGIDOS DE LA PARTICIPACIÓN EN LOS EVENTOS DEL O LA GOBERNADOR(A)
FuncionesDIRIGIR Y COORDINAR LA OPERACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ESTABLESCA EL TITULAR SUPERIOR JERÁRQUICO.
COORDINAR LOS ESTUDIOS Y PROSPECTIVAS DE VIABILIDAD DE LAS INTERVENCIÓNES PÚBLICAS EN LAS ÁREAS DE INFLUENCIA DE LA DIRECCIÓN. DIRIGIR LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS ESTRATEGICOS DE DESARROLLO DE CONFORMIDAD CON LAS LÍNEAS DE POLÍTICA PÚBLICA INSTITUIDA EN SU SECTOR - ORGANIZAR LA AGENDA DE ASUNTOS PROGRAMÁTICOS Y ACTIVIDADES DE PROYECTOS DE LA DIRECCIÓN. DISTRIBUIR ENTRE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS LAS CARGAS DE TRABAJO DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD, COMPETENCIA Y FUNCIONES. ORGANIZAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA DIRECCIÓN TANTO PARA USUARIOS INTERNOS COMO EXTERNOS. ORGANIZAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN Y VALIDARLO CON EL TITULAR SUPERIOR JERÁRQUICO A EFECTO DE GESTIÓNAR LOS APOYOS Y RECURSOS CORRESPONDIENTES. - DIRIGIR Y COORDINAR LA OPERACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTABLECIDOS.
EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS ESPECÍFICOS Y PRESUPUESTOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN Y SUS ÁREAS.
- AUXILIAR AL SECRETARIO EN LA ELABORACIÓN DE TRABAJOS, PROYECTOS Y DOCUMENTOS, REQUERIDOS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS EVENTOS DEL O LA GOBERNADOR(A).
PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE COMITE DE AGENDA DEL O LA GOBERNADOR(A).
CANALIZAR AL ASESOR CORRESPONDIENTE, LOS ESTUDIOS O TRABAJOS SOLICITADOS POR EL O LA GOBERNADOR(A)
LAS DEMAS QUE SE ESTABLEZCAN EN OTRAS DISPOSICIONES LEGALES, LE ENCOMIENDE EL GOBERNADOR(A) O SECRETARIO. - ACORDAR CON SU SUPERIOR LA PRELACIÓN DE PROCESOS, ASUNTOS Y DEMÁS GESTIONES QUE DEBAN REALIZARSE DESDE LA DIRECCIÓN Y LAS ÁREAS A SU CARGO, DE ACUERDO A LAS PRIORIDADES DE LA PROGRAMACIÓN APROBADA. PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS INTEGRALES DE CARÁCTER ESTRATEGICO. DIRIGIR Y COORDINAR LOS SISTEMAS Y PROCESOS INSTITUCIONALES EN APEGO A LAS NORMAS VIGENTES.
Capacidades RequeridasANÁLISIS DE PROBLEMAS, DIAGNÉSTICO Y PRONOSTICO DE LA GESTIÓN DE SU ÁREA. USO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. FORMULACIÓN DE PROYECTOS. CAPACIDAD PARA EL MODELADO DE ESCENARIOS - PLANEACIÓN DEL TRABAJO EJECUTIVO.
APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO.
MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA. - CALIDAD EN LAS DECISIONES
MANEJO DE PERSONAL
JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS
DELEGACIÓN
SUPERVISIÓN
SEGUIMIENTO Y CONTROL
ORIENTACIÓN A RESULTADOS - CONCERTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO.
COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS
COOPERACIÓN CON OTROS
Nivel EscolaridadLICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 AÑOS)
Titulo
ProfesionPOLÍTICAS PÚBLICAS, GESTION PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, RELACIONES INTERNACIONALES.
Area ConocimientoADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS.
CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES, TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Habilidades RequeridasCAPACIDADES DIRECTIVAS PROPIAS DE PUESTOS QUE EJERCEN LIDERAZGO FORMAL
Antecedentes Desempeno LaboralSUBDIRECCIÓN, JEFATURAS, PUESTOS PROFESIONALES, COORDINACIONES, LIDERAZGO DE PROYECTOS.
Puesto PrevioSUBDIRECTOR O SUBDIRECTORA, RESPONSABLE DE PROYECTOS, DIRECTOR O DIRECTORA.
Experiencia RequeridaSUBDIRECCIÓN, JEFATURAS DE UNIDAD, PUESTOS PROFESIONALES, COORDINACIONES, JEFATURAS DE PROGRAMA, LIDERAZGO DE PROYECTOS.
Requiere Experiencia Previa0