| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de Mando ejecutivo |
| Perfil General | Dar a conocer información que coadyuve con el conocimiento de los derechos de la mujer que permitan el un enfoque de genero. |
| Especialidad Puesto | Establecer los proyectos y campaías de ensibilización hacia la sociedad respecto a las labores que lleva a cabo el Instituto, así como entablar relaciones con los distintos medios de comunicación. |
| Finalidad Principal Puesto | Dirigir y asegurar el logro de los resultados y cumplimiento de metas establecidos en el Programa operativo anual de la dependencia. |
| Funciones | Dirigir y coordinar la operación de los planes, programas y proyectos que establezca la Dirección General. Coordinar los estudios y prospectivas de viabilidad de las intervenciónes públicas en las áreas de influencia de la Dirección. Dirigir la formulación de proyectos estratúgicos de desarrollo de conformidad con las líneas de política pública instituida en su sector - Organizar la agenda de asuntos programáticos y actividades de proyectos de la Dirección. Distribuir entre las subdirecciones del área las cargas de trabajo de acuerdo a su especialidad, competencia y funciones. Organizar y coordinar los servicios que ofrece la Dirección tanto para usuarios internos como externos. Organizar el programa de actividades de la Dirección y validarlo con la Dirección General a efecto de gestiónar los apoyos y recursos correspondientes. - Dirigir y coordinar la Administración de los recursos asignados al área. Ejecutar y controlar los programas específicos y presupuestos asignados para el desarrollo de las funciones de la Dirección y sus áreas. - Establecer la vinculación del Instituto o Dirección con los medios de comunicación, comunicadores y sociedad en general Dar cobertura informativa de los eventos del Instituto o Dirección. Atender las peticiones informativas de los medios de comunicación en relación con sus actividades Impulsar actividades de difusión, información, promoción y divulgación de los servicios y actividades que se proporcionan. Emitir y ejecutar las directrices para la promoción, difusión y divulgación de la información relativa a sus actividades, en los medios de comunicación masiva y en el ámbito de la comunicación interna. Abatir los estereotipos de la mujer en los medios de comunicación que propician la discriminación. - Acordar con su superior la relación de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Dirección y las áreas a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Participar en la formulación y ejecución de proyectos integrales de carácter estratúgico. Dirigir y coordinar los sistemas y procesos institucionales en apego a las normas vigentes. |
| Capacidades Requeridas | Análisis de problemas, diagnéstico y pronéstico de la gestión de su área. Uso de herramientas de planeación, programación y presupuestación. Formulación de proyectos. Capacidad para el modelado de escenarios - Planeación del trabajo ejecutivo. Aplicación de técnicas gerenciales de administración del trabajo. Manejo de comunicación activa. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía. - Calidad de las decisiones. Manejo de personal. Jerarquización de problemas. Delegación. Supervisión. Seguimiento y control. Orientación a resultados. - Concertación y negociación. Trabajo en equipo. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura de Comunicación o Relaciones Públicas, las que sean mas compatibles con su área de adscripción. |
| Area Conocimiento | Técnicas de planeación, programación y presupuestación, administración de proyectos. Métodos técnicas de planeación y organización del trabajo, enfocados a Relaciones Públicas, Imagen y Comunicasión Social. |
| Habilidades Requeridas | Capacidades directivas propias de puestos que ejercen liderazgo formal |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Subdirección, Jefaturas de Unidad, Puestos profesionales, Coordinaciones, jefaturas de programa, liderazgo de proyectos, enfocados a las Relaciones Públicas o Comunicasión Social |
| Puesto Previo | Subdirector o Subdirectora, responsable de proyectos. |
| Experiencia Requerida | Cargos ejecutivos enfocados a las Relaciones Publicas, Comununicasión Social o Imagen Institucional |
| Requiere Experiencia Previa | Si |