| Otras Denominaciones | (no definido) |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefaturas de áreas que atienden ramas departamentales, responsables de la coordinación operativa de ordenes de trabajo, sistemas y procedimientos. |
| Perfil General | Campo de acción del puesto para el desarrollo de la especialidad de su área de adscripción. |
| Especialidad Puesto | Según la dependencia y especialidad de su área de adscripción |
| Finalidad Principal Puesto | Fungir como enlace operativo entre la jefatura de departamento y el personal profesional, técnico y administrativo de campo en los procesos de un área específica del trabajo departamental. |
| Funciones | Realizar túreas de verificación operativa sobre ejecución, avances y resultados de los trabajos del personal de los procedimientos yo del personal bajo su supervisión. Resolver problemas operativos y de orden técnico que obstaculicen el trabajo de los miembros del equipo del área departamental a su cargo. Operar los procedimientos de control del trabajo de conformidad con las normas establecidas. - Formular la agenda de trabajo de la oficina y repartir la carga laboral en forma programada y equilibrada. Asignar túreas operaciones y gestiónes en forma coordinada y asegurar su adecuada concatenación realizar la supervisión de campo para integrar los reportes de resultados del área departamental a su cargo. - Supervisar la correcta utilización de los insumos institucionales, materiales y elementos propios para la realización de los trabajos del área. Instruir el conocimiento y observancia de las condiciones generales de trabajo en el área. Recibir, verificar y validar el trabajo operativo del personal que forma parte del equipo del área. - Recibir las solicitudes de reparación de líneas telefánicas. Coordinar y supervisar la instalación de líneas para red. Coordinar y supervisar la instalación de líneas eléctricas. Las demás inherentes al cargo que le encomiende su Jefe Inmediato. - Acordar con su Jefe o Jefa de Departamento el orden de atención de las actividades programadas asuntos y demás gestiónes que deban realizarse desde la Jefatura de Oficina, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de Organización del trabajo. Técnicas de mando y supervisión . Conocimientos técnicos de la materia de especialidad del puesto. - Técnicas de Organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Integración y presentación de hojas de control y reportes. - Técnicas de Administración de recursos Interpretación de procedimientos de trabajo Técnicas de supervisión - Manejo de equipo y herramientas de trabajo. Organización de trabajo Trabajo en equipo - Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. |
| Nivel Escolaridad | Minimo Secundaria y/o Carrera Técnica |
| Titulo | Certificado |
| Profesion | Minimo Secundaria y/o Carrera Técnica |
| Area Conocimiento | Telecomunicaciones e Informatica Cableado, conexion y desconexion de lineas telefonicas Instalacion y desistanalacion Reparacion y mantenimiento de equipos de comunicacion Conocimientos de computacion Configuracion para acceso a internet Manejo de Herramientas |
| Habilidades Requeridas | Capacidad de impartir y supervisar el cumplimiento de ordenes e instrucciones de trabajo |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Telecomunicaciones y electricidad |
| Puesto Previo | Auxiliar de Servicios |
| Experiencia Requerida | Tecnico en redes |
| Requiere Experiencia Previa | Si |