| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura de unidad departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que están adscritos. |
| Perfil General | Atencion ciudadana, brindadno asesoria legal de manera gratuita a las personas que no cuentan con dinero para contratar un abogado particular. |
| Especialidad Puesto | Orientar sobre los conocimientos juridicos que se tienen en materia civil, mercantil y familiar al ciudadano que se presente ante el departamento a plantaer alguna situacion o supuesto, en el que este considere qu le han sido violentados sus derechos, llevando a cabo el tramite necesario para salvaguardar estos. |
| Finalidad Principal Puesto | Dar un servicio personal y especializado en materia civil, mercantil y familiar, asesorando y realizando tramites que ayuden a la ciudadania que lo solicita a resolver el conflicto qeu ante el asesor juridico le plantea, pro carecer las personas que al el acuden de recursos economicos para costear un abogado particular. |
| Funciones | Realizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a la o el titular de la Dirección o Subdirección tomar las decisiones túcticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programítica que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Iniciar o conluir con los juicios que las personas expongan ante el departamento para us tramite Atender solicitudes de apoyo a personas que son enviados de otras Dependencias u Organo gubernamental Canalizar a las personas qeu asi lo requierean a otras instancias, con el fin de que se les proporcione la ayuda cuando aqui no se les pueda brindar Solicitar la colaboracion a otras dependencias, notarios publicos, direcciones para el apoyo, reducioendo el costo a aquellas personas que necesiten algun documento o bien algun tramite. - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Trabajo en equipo Manejo de emociones Empatia Capacidad para la solucion de conflictos Saber escuchar Buena comunicacion Motivacion e iniciativa - Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. Cooperación con otros |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura yo experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura en derecho |
| Area Conocimiento | Conocimiento en areas del derecho en general, sobre todo en materia civil y sus ramificaciones. Derecho mercantil. En materia civil, mercantil y fajmiliar, en si el conocimiento de las areas del derecho en general; puesto que losp roblemas que se suscitan pueden ser derivados o bien encontrarse ligados a otras areas del derecho, como puede ser lap enal, laboral, entre otras. |
| Habilidades Requeridas | Capacidades de conducción del trabajo en equipo y de supervisión del mismo. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Procuracion, administracion e imparticion de justicia o en areas anjaligas o haber litigado. |
| Puesto Previo | Puestos donde se haya ejecutado la profesion de Lic. en Derecho, que puede ser en la procuracion e imparticion de Justicia. |
| Experiencia Requerida | Experiencia en atencion ciudadana, aptitud para gesiton social y solucion de conflictos. Haber litigado ejerciendo al profesion de Lic. Derecho. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |