| Otras Denominaciones | Ninguna |
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| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura de unidad departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que están adscritos. |
| Perfil General | Programar, planear, controlar, dar seguimiento al Programa Operativo Anual y a los recursos autorizados a la Dependencia. |
| Especialidad Puesto | El seguimiento de los programas, Hidráulicos a travís de la programación de las obras e inversiones a corto, mediano y largo plazo, mediante la aplicación de los planes y prgramas que contribuyen a satisfacer las necesidades prioritarias del Estado en materia hidráulica, de acuerdo a los objetivos del PLan Estatal de Desarrollo en concordancia con el Plan Nacional Hidráulico. |
| Finalidad Principal Puesto | Llevar una planeación adecuada de los recursos asignados a la Dependencia, asímismo dar el debido seguimiento para el mejor aprovechamiento de los mismos. |
| Funciones | Realizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a la o el titular de la Dirección o Subdirección tomar las decisiones túcticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programítica que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Elaborar el Programa Operativo Anual (POA) que incluye los diferentes programas que ejecuta la CEAPA de acuerdo a su Normatividad, poniendo a consideración del titular del área y posterior autorización del Director General. Realizar el trámite y seguimiento de los oficios de aporbación emitidos por SEPLADER donde se contiene las obras a ejecutar durante un ejercicio fiscal que corresponda. Realizar y enviar informes mensuales y cierres de ejercicio de los avances , fésicos - financieros ante SEPLADER y Contraloría Interna del Estado, previo acuerdo con el titular del área y autorización del Director General. Coayudar en la elaboración, presentación y entrega de cierres de ejercicio ante SEPLADER, Secretaría de Obras Públicas y Contralora Interna del estado, así como a las instancias que lo soliciten, previo acuerdo con el titular del área y autorización de Director General. Programar y realizar reuniones regionales y estatales previo acuerdo con el titular del área y autorización de Director General para la integración del POA en coordinación con los municipios. Participar en la planeación de obras y servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento en las localidades de alta y muy alta marginalidad del Estado, así como en los organismos operadores y los municipios. Mantener actualizado el registro de coberturas en agua potable, alcantarillado y saneamiento que opera la CEAPA, así como el registro de la cobertura en infraestructura hidráulica que operan los Organismos Operadores y los Municipios. Asistir al Director General en la elaboración de presentaciones que corresponda exponer a la CEAPA en simposios, conferencias, reuniones, foros, etc. Proporcionar por acuerdo del titular del área y del Director General a solicitud de las instancias federales como son INEGI, SEMARNAT, CNA, SAGARPA y CONAFOR, la información estadéstica en el sector de agua potable, alcantarillado y saneamiento. Asistir por acuerdo del titular del área y del Director General cuando le corresponda fungir como representante gubernamental en la atención y seguimiento de los asuntos relativos a los Consejos de Cuenca, Comitús de Aguas Subterrúneas (COTAS) así como el fideicomiso para la Planeación Regional Hidráulica Centro Occidente (FIDERCO) - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Calidad en las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y Control Orientación a resultados - Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. Cooperación con otros |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura yo experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Ingeniería, Contabilidad |
| Area Conocimiento | Generales de gestión, control presupuestal, programación y planeación. |
| Habilidades Requeridas | Gestión, Concentración, Planificación, Dirección y Seguimiento |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Jefaturas de Oficina yo áreas con manejo de personal. |
| Puesto Previo | Jefaturas de proyectos o administración de áreas |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales |
| Requiere Experiencia Previa | Si |