| Otras Denominaciones | (no definido) |
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| Perfil Gestion Puesto | Cargo ejecutivo, dependiente de la Contraloría General del estado , para la operación de programas de control y evaluación de la gestión gubernamental. |
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| Perfil General | Aplicar los programas de control y evaluación gubernamental; gestoría de auditoría y seguimiento de resolución de observaciones y dictúmenes ; aplicación del marco jurídico del control y régimen de responsabilidades; control de procesos de contratación y adquisición e obras bienes y servicios; métodos y procedimientos propios de su ámbito de competencia en la dependencia u organismos en que opera el írgano interno de control. |
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| Especialidad Puesto | Control de gestión y evaluación de resultados o de procesos y programas de la dependencia u organismo de adscripción |
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| Finalidad Principal Puesto | Planear, organizar y dirigir el sistema de control interno de la dependencia u organismos; así como vigilar el cumplimiento de las obligaciones y apego a la legalidad por parte de los servidores públicos en sus funciones. |
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| Funciones | Coordinar y vigilar el cumplimiento del proceso de planeación, programación y presupuestación del sistema de control y evaluación en la dependencia u organismo de adscripción. Coordinar las medidas de control y evaluación y su aplicación, así como los procedimientos y estrategias generales y específicas del proceso de Contraloría interna. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la operación de programas de control y evaluación, y ejecutar la toma de decisiones que sea requerida para la adecuada gestión de los mismos. - Estudiar los procedimientos administrativos propios de su área y determinar de conformidad con el orden interno de los mismos, la forma de atender los insumos de datos, documentos e información que le sean turnados para su análisis. - Planear y formular e instrumentar los métodos, sistemas y procedimientos que contribuyan a la operación eficiente del sistema de adquisiciónes, arrendamientos y contratación de la dependencia u organismo. Resolver las inconformidades y recursos gestiónados por los proveedores y contratistas contra dictúmenes y resultados de los procesos de contratación y adquisición de obras bienes y servicios, de conformidad con las normas establecidas en dicha materia. - Planear, organizar, dirigir y controlar el sistema de control de gestión y evaluación de los programas intergubernamentales en los que participe su dependencia u organismo. Dirigir la gestión de los recursos Jurídicos y procedimientos administrativos que aseguren el adecuado desempeño de los servidores públicos en apego a la ley de responsabilidades vigente en el estado y la ley en materia de transparencia. Programar, e instruir la realización de auditorías y verificaciones en materia de programas coordinados que formen parte del sistema de control y evaluación vigente. Gestionar ante las autoridades competentes los recursos jurídicos y administrativos tendientes a solventar o corregir irregularidades identificadas en los procesos de auditoría gubernamental. - Representar al ramo administrativo a su cargo mediante actos de Concertación, colaboración, coordinación o actos de autoridad Pública para preservar el interás institucional establecido. Representar la Contraloría General del Estado en su dependencia u organismo, en los asuntos propios del ramo administrativo para efectos de respaldar su capacidad de gestión y decisión. |
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| Capacidades Requeridas | Análisis de programas propios de la dependencia u organismo. Evaluación de programas. Planeación de sistemas de control y evaluación. - Conocimiento profundo de la especialidad a su cargo. Conocimiento de los procesos institucionales de gestión programítica. Interpretación de modelos de desarrollo institucional. - Planeación financiera. Evaluación de proyectos. Administración presupuestaria. - Análisis Jurídico administrativo del régimen de responsabilidades y supuestos de aplicación de su marco Jurídico. Sistemas de evaluación gubernamental. - Negociación política. Visión estratúgica. |
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| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
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| Titulo | Si |
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| Profesion | Derecho público, Administración Pública, contabilidad y finanzas economía, control y evaluación gubernamental |
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| Area Conocimiento | Sistemas de análisis de auditoría de desempeño, gestión de indicadores, sistemas de control de calidad, modernización administrativa. Régimen de responsabilidades de los servidores públicos, procesos de contratación de bienes y servicios, justicia administrativa, procedimientos judiciales de sanción de servidores públicos, especialidades de la Contraloría, preferentemente de las especialidades econámicas, administrativas, derecho e ingenierías. |
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| Habilidades Requeridas | Liderazgo técnico, negociación ejecutiva, planeación de escenarios, gestoría jurídica y administrativa |
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| Antecedentes Desempeno Laboral | Control de gestión y auditor |
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| Puesto Previo | Director o Directora en materias relacionadas al control y la evaluación |
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| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos en áreas de Control de gestión y auditoría, por lo menos con una antiguedad de dos años. |
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| Requiere Experiencia Previa | Si |
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