| Otras Denominaciones | (no definido) |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefaturas de áreas que atienden ramas departamentales, responsables de la coordinación operativa de ordenes de trabajo, sistemas y procedimientos. |
| Perfil General | Campo de acción del puesto para el desarrollo de la especialidad de su área de adscripción. |
| Especialidad Puesto | Según la dependencia y especialidad de su área de adscripción |
| Finalidad Principal Puesto | Fungir como enlace operativo entre la jefatura de departamento y el personal profesional, técnico y administrativo de campo en los procesos de un área específica del trabajo departamental. |
| Funciones | Realizar túreas de verificación operativa sobre ejecución, avances y resultados de los trabajos del personal de los procedimientos yo del personal bajo su supervisión. Resolver problemas operativos y de orden técnico que obstaculicen el trabajo de los miembros del equipo del área departamental a su cargo. Operar los procedimientos de control del trabajo de conformidad con las normas establecidas. - Formular la agenda de trabajo de la oficina y repartir la carga laboral en forma programada y equilibrada. Asignar túreas operaciones y gestiónes en forma coordinada y asegurar su adecuada concatenación realizar la supervisión de campo para integrar los reportes de resultados del área departamental a su cargo. - Supervisar la correcta utilización de los insumos institucionales, materiales y elementos propios para la realización de los trabajos del área. Instruir el conocimiento y observancia de las condiciones generales de trabajo en el área. Recibir, verificar y validar el trabajo operativo del personal que forma parte del equipo del área. - Atender oportunamente las solicitudes de servicio de mantenimiento de los bienes inmuebles. Ofrecer mantenimiento eléctrico e hidráulico, así como servicios de pintura, soldadura, plomería y fontanería. Coordinar los trabajos de mantenimiento de las instalaciones con la finalidad de que se encuentre en optimas condiciones de funcionalidad. Supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Acordar con su Jefe o Jefa de Departamento el orden de atención de las actividades programadas asuntos y demás gestiónes que deban realizarse desde la Jefatura de Oficina, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de Organización del trabajo. Técnicas de mando y supervisión . Conocimientos técnicos de la materia de especialidad del puesto. - Técnicas de Organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Integración y presentación de hojas de control y reportes. - Técnicas de Administración de recursos Interpretación de procedimientos de trabajo Técnicas de supervisión - Calidad de las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y control Orientación a resultados - Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. |
| Nivel Escolaridad | Medio superior |
| Titulo | No |
| Profesion | Conocimientos de fontaneria, plomeria y albañileria |
| Area Conocimiento | Administración de recursos institucionales, técnicas de supervisión, organización y métodos técnicas de planeación y organización del trabajo, normas administrativas. |
| Habilidades Requeridas | Capacidad de impartir y supervisar el cumplimiento de ordenes e instrucciones de trabajo |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Areas de mantenimiento a bienes inmuebles. |
| Puesto Previo | Jefe o Jefa de Sección |
| Experiencia Requerida | Anotar en que tipo de área o puesto |
| Requiere Experiencia Previa | Si |