| Otras Denominaciones | Ninguna |
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| Perfil Gestion Puesto | Cargo político y de titularidad política y administrativa de un ramo de la administración estatal para la conducción estratúgica de políticas públicas. |
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| Perfil General | Campo de acción del puesto para el desarrollo de la especialidad de su área de adscripción. |
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| Especialidad Puesto | Según la dependencias y especialidad de su área de adscripción |
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| Finalidad Principal Puesto | Planear, formular, promover, ejecutar y evaluar las políticas públicas del ramo de gobierno a su cargo para articularlas con el Plan estatal de desarrollo y las estrategias y prioridades definidas por el titular o la titular del poder ejecutivo del estado |
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| Funciones | Planear, organizar y dirigir el proceso de planeación, programación y presupuestación del sector a su cargo para la operación de las políticas aprobadas por el titular o la titular del poder ejecutivo. Articular las políticas, planes y programas del sector con los objetivos, estrategias y políticas del Plan Estatal de Desarrollo. Dirigir el desarrollo y operación de programas, proyectos y acciones del sector y ejecutar la toma de decisiones que sea requerida para la adecuada provisión de los bienes y servicios que están bajo la responsabilidad de su dependencia. - Tomar decisiones , disponer de los medios institucionales y ejecutar los actos de autoridad que sean necesarios, para asegurar la observancia del marco jurídico del sector, y la representatividad institucional del despacho a su cargo. Representar al ramo administrativo a su cargo mediante actos de concertación, colaboración, coordinación o actos de autoridad pública para preservar el interás institucional establecido. Coordinar los procesos públicos de alta dirección de su despacho y tomar las decisiones, emitiendo las ordenes que correspondan para su cumplimiento. - Programar, organizar y dirigir la gestión de los recursos institucionales asignados a su sector y autorizar los sistemas y procedimientos propios para su adecuada administración. Controlar la aplicación de las normas institucionales de administración de recursos y acreditar su observancia ante las instancias de control de gestión competentes en la administración estatal. Dirigir y controlar la administración del presupuesto de operación propio del sector para asegurar el cumplimiento de los fines institucionales. - Anotar de 5 a 8 de las más representativas de la especialidad del Puesto que se describe - Representar al ramo administrativo a su cargo mediante actos de concertación, colaboración, coordinación o actos de autoridad pública para preservar el interás institucional establecido. Representar al titular o a la titular del poder ejecutivo en los asuntos propios del ramo administrativo para efectos de respaldar su capacidad de gestión y decisión. Concertar con otros secretarios o secretarias de estado la gestión de políticas públicas, en atención a las necesidades del sector que representa. |
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| Capacidades Requeridas | Análisis político. Evaluación de políticas públicas. Planeación econámica y social. - Conocimiento profundo de la especialidad a su cargo. Conocimiento de los procesos institucionales de gestión programítica. Interpretación de modelos de desarrollo econámico y social. Interpretación de modelos de negociación política y social y toma de decisiones. - Planeación financiera. Evaluación de proyectos. Administración presupuestaria. - Anotar de tres a cinco capacidades requeridas para cumplir las funciones mencionadas - Negociación política. Visión estratúgica. Liderazgo político. |
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| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
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| Titulo | Si |
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| Profesion | Anotar aquellos que tengan mayor vinculación a la carrera, área de especialidad del puesto o funciones sustantivas |
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| Area Conocimiento | Aquella que tenga la mayor relación directa con las especialidades de su área de adscripción o de sus funciones sustantivas |
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| Habilidades Requeridas | Liderazgo político, capacidad de negociación política y social |
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| Antecedentes Desempeno Laboral | Subsecretarías, Direcciones de organismos |
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| Puesto Previo | Subsecretario o Subsecretaria, Director o Directora de organismos |
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| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de alta dirección en organizaciones públicas, privadas o de tipo social, en los cuales se haya tenido la responsabilidad del manejo global de los programas y recursos de la misma organización |
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| Requiere Experiencia Previa | Si |
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