| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Cargo político y de titularidad política y administrativa de un ramo de la administración estatal para la conducción estratúgica de políticas públicas. |
| Perfil General | Organizar las actividades operativas y técnicas de acuerdo a la normatividad jurídica-administrativa de los proyectos y programas establecidos |
| Especialidad Puesto | Establecer los proyectos y programas de cada una de las Unidades Administrativas a su cargo, así como darles el seguimiento a su ejecución y cumplimiento de acuerdo a la normatividad legal aplicable y a las políticas de transparencia, racionalidad y austeridad. |
| Finalidad Principal Puesto | Planear, formular, promover, ejecutar y evaluar las políticas públicas del ramo de gobierno a su cargo para articularlas con el Plan estatal de desarrollo y las estrategias y prioridades definidas por el titular o la titular del poder ejecutivo del estado |
| Funciones | Planear, organizar y dirigir el proceso de planeación, programación y presupuestación del sector a su cargo para la operación de las políticas aprobadas por el titular o la titular del poder ejecutivo. Articular las políticas, planes y programas del sector con los objetivos, estrategias y políticas del Plan Estatal de Desarrollo. Dirigir el desarrollo y operación de programas, proyectos y acciones del sector y ejecutar la toma de decisiones que sea requerida para la adecuada provisión de los bienes y servicios que están bajo la responsabilidad de su dependencia. - Tomar decisiones , disponer de los medios institucionales y ejecutar los actos de autoridad que sean necesarios, para asegurar la observancia del marco jurídico del sector, y la representatividad institucional del despacho a su cargo. Representar al ramo administrativo a su cargo mediante actos de concertación, colaboración, coordinación o actos de autoridad pública para preservar el interás institucional establecido. Coordinar los procesos públicos de alta dirección de su despacho y tomar las decisiones, emitiendo las ordenes que correspondan para su cumplimiento. - Programar, organizar y dirigir la gestión de los recursos institucionales asignados a su sector y autorizar los sistemas y procedimientos propios para su adecuada administración. Controlar la aplicación de las normas institucionales de administración de recursos y acreditar su observancia ante las instancias de control de gestión competentes en la administración estatal. Dirigir y controlar la administración del presupuesto de operación propio del sector para asegurar el cumplimiento de los fines institucionales. - Aprobar los programas de sus unidades administrativas y de otras unidades que participen en el PED. Formular en coordinación con la Secretaría de Finanzas el anteproyecto del presupuesto de egresos de las Dependencias y Organismos Públicos Descentralizados y proponerlos al Ejecutivo(a) Estatal. Proponer al Gobernador(a) del Estado los proyectos de leyes, reglamentos, decretos, estatutos, acuerdos y órdenes sobre los asuntos del Secretario(a) que le competan. Y las demás funciones contenidas en el Reglamento Interno de la Secretaría de Planeación y Desarrollo Regional. - Representar al ramo administrativo a su cargo mediante actos de concertación, colaboración, coordinación o actos de autoridad pública para preservar el interás institucional establecido. Representar al titular o a la titular del poder ejecutivo en los asuntos propios del ramo administrativo para efectos de respaldar su capacidad de gestión y decisión. Concertar con otros secretarios o secretarias de estado la gestión de políticas públicas, en atención a las necesidades del sector que representa. |
| Capacidades Requeridas | Análisis, detección y solución de problemas. Capacidad de interactuar con los írganos de gobierno. Conocimiento del Estado y su Problemítica. Conocimiento de planeación y conocimiento de programas referente al gasto público. - Conocimiento profundo de la especialidad a su cargo. Evaluación de políticas públicas. Planeación econámica y social. Conocimiento de los procesos institucionales de gestión programítica. Interpretación de modelos de desarrollo econámico y social. Interpretación de modelos de negociación política y social y toma de decisiones. - Planeación financiera. Evaluación de proyectos. Administración presupuestaria. - Análisis, detección y solución de problemas. Capacidad de interactuar con los írganos de Gobierno. Conocimiento del Estado y su Problemítica. Conocimiento de planeación y conocimiento de programas referente al gasto público. - Negociación política. Visión estratúgica. Liderazgo político. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura Y/o Experiencia en la Administración Pública(5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura o carrera profesional titulado (a) en Economia, Derecho, Ciencias Políticas, Administración de Empresas, Contabilidad,etc. |
| Area Conocimiento | Aquella que tenga la mayor relación directa con las especialidades de su área de adscripción o de sus funciones sustantivas |
| Habilidades Requeridas | Liderazgo político, capacidad de negociación política y social |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Subsecretarías, Direcciones de organismos |
| Puesto Previo | Subsecretario o Subsecretaria, Director o Directora de organismos |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de alta dirección en organizaciones públicas, privadas o de tipo social, en los cuales se haya tenido la responsabilidad del manejo global de los programas y recursos de la misma organización |
| Requiere Experiencia Previa | Si |