| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Cargo ejecutivo, dependiente de un Secretario(a) de Estado para la conducción de políticas de un subramo de la Administración Pública. |
| Perfil General | Conducir, programar, controlar y evaluar, las funciones y actividades en materia de gasto público. |
| Especialidad Puesto | Conducir, programar, controlar y evaluar las funciones y actividades en materia de gasto público; a fin de asegurar una eficiente aplicación, coadyuvando al saneamiento y optimación de las finanzas públicas |
| Finalidad Principal Puesto | Programar las actividades institucionales para ejecutar las políticas públicas del subramo de especialidad a su cargo, para articularlas con las políticas sectoriales, las estrategias y prioridades definidas por el o la titular de su dependencia, coadyuvando al saneamiento y optimización de las finanzas públicas. |
| Funciones | Dirigir el proceso de planeación, programación y presupuestación del subsector a su cargo para la operación de las políticas aprobadas por el o la titular de la Secretaría. Formular las propuestas de políticas y programas del subsector para que sean vinculadas a los objetivos y líneas de acción del Plan estatal de desarrollo. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la operación de programas, proyectos y acciones del subsector y ejecutar la toma de decisiones que sean requeridas para la adecuada provisión de los bienes y servicios que le correspondan. - Dirigir, coordinar y controlar la gestión de las especialidades del subsector a su cargo, para su adecuado funcionamiento y productividad pública. Planear y establecer las políticas, estrategias y lineamientos para la prestación de los bienes y servicios propios del subsector. Operar las estrategias de gestión pública para el financiamiento de los programas, proyectos y actividades requeridos para la adecuada operación del subramo administrativo a su cargo - Dirigir la administración de los recursos institucionales asignados a su subsector y vigilar la operación de los sistemas y procedimientos aplicables a la misma. Coordinar la aplicación y observancia de las normas institucionales de administración de recursos propios del subsector. Administrar el presupuesto del propio subsector para asegurar el cumplimiento de los fines institucionales - Supervisar que las funciones y actividades de las unidades administrativas de su área se desarrollen de acuerdo a la normatividad aplicable. Proponer al Secretario las políticas de endeudamiento del Gobierno del Estado y los programas correspondientes, en congruencia con la politica economica. Programar y coordinar la distribución de las participaciones federales y estatales hacia los municipios de la entidad. Determinar las normas y procedimientos para controlar y mantener las finanzas públicas sanas a través del equilibrio entre ingresos y egresos. - Representar al subramo administrativo a su cargo mediante actos de gestión de conformidad con el interés institucional establecido. Representar al Secretario(a) en los asuntos propios del subsector para efectos de respaldar su capacidad de gestión y decisión, previa instrucción del Titular. |
| Capacidades Requeridas | Formulación de políticas públicas sectoriales. Alta dirección y planeación estratégica. Negociación política y social - Conocimiento profundo de la especialidad a su cargo. Conocimiento de los procesos institucionales de gestión programática Interpretación de modelos de desarrollo económico y social. Interpretación de modelos de negociación política y social y toma de decisiones - Planeación Financiera Evaluación de Proyectos Administración presupuestaria - Jerarquización de problemas Delegación Seguimiento y Control Orientación y resultados - Negociación política. Visión estratégica. Liderazgo político. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o experiencia en la Administración Pública(5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura en Contaduría, Administración, Economía. |
| Area Conocimiento | Aquella que tenga la mayor relación directa con las especialidades de su área de adscripción o de sus funciones sustantivas |
| Habilidades Requeridas | Liderazgo político, capacidad de negociación polìtica y social |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Gestión pública |
| Puesto Previo | Director(a) área |
| Experiencia Requerida | Puestos ejecutivos de alto nivel con responsabilidad directiva de una o varias especialidades y asistencia directa a la autoridad superior de la organización. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |