Ficha Informativa Puesto

DISEÑADOR(A) GRAFICO
Otras Denominaciones(no definido)
Perfil Gestion PuestoPuestos cuyo ejercicio requiere la aplicación y uso de conocimiento asociado a niveles profesionales, por lo cual asumen un carácter técnico certificado o avalado por una carrera de educación media superior o de técnico profesional.
Perfil Generalpuesto para el desarrollo de la especialidad de su área de adscripción.
Especialidad PuestoTrabajos de diseño gráfico para impresión y reproducción
Finalidad Principal PuestoOperar sistemas, procedimientos, equipo y demás implementos metodológicos o de la gestión de programas institucionales, a partir de conocimientos técnicos y un entrenamiento o capacidad específica para su gestión y desarrollo.
FuncionesRealizar estudios y trabajos de tipo técnico, sujeto a la verificación y supervisión de un puesto profesional con fundamento en la aplicabilidad de resultados. Aplicar métodos, sistemas de trabajo, prácticas operativas y conocimientos técnicos para la gestión de los sistemas, equipos o procedimientos a su cargo Integración y desarrollo de diagnésticos operativos vinculados a las materias de su capacidad técnica - Realizar revisiones y formular diagnésticos acerca de materias propias de su especialidad.. Realizar estudios comparados, prospectivas, estimación de factibilidad y demás aproximaciones metodológicas que permitan sustentar la viabilidad de proyectos y programas de su área y materia de dominio cognoscitivo Establecer métodos y rutinas de trabajo apegados a los principios las técnicas aplicables a los asuntos propios de sus conocimientos - Atender los servicios que requieran su participación como técnico adscrito a la administración pública. Atender la operación, mantenimiento, reparación y demás medidas de aseguramiento de la funcionalidad de los elementos técnicos a su cargo - Diseíar los originales que le proporcione la dependencia, revisar archivos y darles formato.
Imprimir las placas omega o en impresora lasser.
Preparar archivos para negativos.
Archivar los negativos y las impresiones que se diseñen.
Las demás inherentes al puesto que le encomiende su Jefe Inmediato. - Gestionar los apoyos de tipo técnico y de consulta que requiera la realización de documentos, formatos y reportes de su área
Capacidades RequeridasAnálisis de problemas diagnéstico y pronéstico Administración de procesos técnicas de investigación - Planeación del trabajo profesional Aplicación de técnicas de administración de procesos Manejo de comunicación activa - Aplicación de técnicas gerenciales para la administración de recursos. Ubicación e Interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Conocimiento de métodos de trabajo
Conocer herramientas de trabajo.
- Concertación y negociación Trabajo en equipo
Nivel EscolaridadLicenciatura yo experiencia en la Administración Pública (5 años)
TituloNo
Profesionaquellos que tengan mayor vinculación a la carrera, área de especialidad del puesto o funciones sustantivas.
Area ConocimientoAquella que tenga la mayor relación directa con las especialidades de su área de adscripción o de sus funciones sustantivas.
Habilidades RequeridasCapacidad de análisis, síntesis y formación de elementos de resumen y dictamen
Antecedentes Desempeno LaboralAnálisis técnico de las materias relacionadas con la especialidad del área de desempeño.
Puesto PrevioTécnico(a)
Experiencia RequeridaAnálisis técnico de las materias relacionadas con la especialidad del área de adscripción del puesto
Requiere Experiencia PreviaSi