| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura de unidad departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que estén adscritos. |
| Perfil General | Realizar Actividades de Atención social e involucrar la Participación Social y económica de la comunidad. |
| Especialidad Puesto | Aplicar las Reglas de operación del programa para la sostenibilidad de los Servicios de Agua Potable y Saneamiento, en las Comunidades Rurales que son beneficiadas con obras de agua potable y saneamiento. |
| Finalidad Principal Puesto | Que los servicios de agua potable y saneamiento tengan por parte de las comunidades rurales una capacitación en la administración y operación de los sistemas, construidos, con la finalidad de que estos sean auto sustentables |
| Funciones | Realizar estudios técnicos, aproximaciones operativas, presupuestos y demás análisis que permitan a la o el titular de la Dirección o Subdirección tomar las decisiones tácticas que sean pertinentes para el desarrollo de programas. Levantar información de campo y formar los registros de avances programáticos que correspondan a los equipos a su cargo. Formular datos sobre costos y consumo de recursos del trabajo programático y proveer indicadores del comportamiento en el uso y aprovechamiento de recursos institucionales - Coordinar y controlar los trabajos de los equipos técnicos, operativos y de gestión la realización de las actividades programadas. Disponer las instrucciones y medidas necesarias para que los equipos de trabajo se apeguen a las normas, sistemas y procedimientos establecidos para el área. Controlar la operación del trabajo técnico y especializado y tomar las decisiones operativas que sea requerida para la adecuada provisión de los resultados programáticos que le correspondan. - Supervisar y ordenar que se corrijan los trabajos de la actividad programática que no cumplan con las normas, estándares y parámetros establecidos en la aplicación de sus recursos. Administrar en forma adecuada los recursos administrativos propios de los programas a su cargo. - Con el área de infraestructura Hidráulica, Gerencia de pozos y Gerencia de planeación con respectoa la calidad de las obras, en conjunto con los Comités de obra y Contraloría Social. - Acordar con su superior el orden de atención de procesos, asuntos y demás gestiones que deban realizarse desde la Jefatura de Departamento y el equipo a su cargo, de acuerdo a las prioridades de la programación aprobada. Proponer temas de capacitación para la mejora del desempeño de los puestos relacionados con su área. |
| Capacidades Requeridas | Técnicas de programación y costos. Técnicas de presupuestación. Administración de proyectos - Técnicas de organización del trabajo. Manejo de técnicas de coordinación y supervisión. Técnicas de control presupuestario. - Aplicación de técnicas gerenciales para la Administración de recursos. Ubicación e interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía - Calidad en las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y Control Orientación a resultados - Coordinación administrativa. Trabajo en equipo. Ubicación de marcos normativos aplicados a procesos. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o Experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Militar, Lic. (a) en derecho, Lic. (a) Atención Social, ING. (a) civil o Ciudadanos (as) con 5 años de experiencia laboral, relacionadas con actividades de atención social. |
| Area Conocimiento | Trabajo Social y tener afinidad con el trato en Comunidades Rurales. |
| Habilidades Requeridas | Facilidad de Palabra frente a la Comunidad y Conocimiento del Programa Aplicable a las Comunidades Rurales, respecto a la Construcción de las obras solicitadas. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Jefaturas de Oficina |
| Puesto Previo | Jefaturas de proyectos o administración de áreas |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |