| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puestos cuyo ejercicio requiere tótulo y cédula profesional; su desempeño se ciñe en estricto sentido a la aplicación y práctica de procesos de control ejecutados mediante prácticas de auditoría. |
| Perfil General | Procesos de auditoría en sus distintas variantes, de conformidad con el perfil del área de adscripción del puesto. |
| Especialidad Puesto | Ejecutar los procedimientos del programa institucional de las auditorías de conformidad con las normas técnicas, jurídicas y administrativas aplicables en la materia y las políticas de transparencia y honestidad, así como aplicar los conocimientos y especialidades de su profesión. |
| Finalidad Principal Puesto | Aplicar de manera profesional y persistente los conocimientos científicos y tecnológicos adquiridos en una profesión formal en procesos de auditoría, control y evaluación de programas, proyectos, procesos, procedimientos, actividades, operaciones y demás componentes de la gestión institucional, así como del uso, aplicación y resultados de los recursos empleados en los mismos. |
| Funciones | Cumplir con el programa de auditorías y cuestionarios de control interno y demás papeles de trabajo con base en las políticas establecidas. Dar seguimiento a los procesos de las auditorías de conformidad con las normas técnicas, jurídicas y administrativas aplicables hasta el túrmino de las mismas. Desplegar capacidades profesionales analíticas para la verificación de legalidad y de transparencia en la gestión, de acuerdo a la normatividad aplicable en la materia - Indagar, compilar, comparar, clasificar, analizar y dictaminar información bajo parámetros del conocimiento cientúfico y tecnológico aplicable a la gestión de las materias sujetas a procesos de auditoría. Generar marcos teíricos y de interpretación objetiva para su aplicación en las materias y rubros sujetos a procesos de auditoría, identificación de problemas, explicación de causas y planteamiento de medidas para su resolución. Integrar y desarrollar dictúmenes con sustento propio del enfoque profesional - Exponer en túrminos técnicos y bajo diferentes alternativas de atención, las medidas y soluciones identificadas a travís de los resultados de las prácticas de auditoría. Integrar y coordinar el programa de orientación y asesoría general para requerir la solventación de observaciones resultantes de las prácticas de auditoría. - Solicitar la documentación del periodo a auditar. Emitir observaciones derivadas de la revisión. Elaborar acta de cierre de auditoria. Emitir los dictúmenes al finalizar la revisión. Dar seguimiento a las observaciones y dictúmenes de la auditoria. Formular diagnésticos derivados de las revisiones de auditorias. Proponer alternativas de solución a los problemas detectados al finalizar la auditoria, y Las demás que le confieran otras disposiciones legales. - Gestionar los apoyos de información, asistencia jurídica, medios logésticos y administrativos y demás que requiera la realización de auditorías. |
| Capacidades Requeridas | Análisis de auditoría. Investigación de procesos. Técnicas de diagnéstico administrativo. Técnicas y prácticas de auditoría. - Planeación del trabajo de auditoría. Aplicación de técnicas gerenciales de administración del trabajo. Manejo de comunicación efectiva. - Aplicación de técnicas de diagnéstico para la solventación de observaciones de auditoría. Ubicación e Interpretación de marcos normativos. Sentido de servicio y asistencia técnica. - Organización y control de actividades. Seguimiento y control. Orientación a resultados - Concertación y negociación. Trabajo en equipo. Cooperación con otros. |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura en Contaduria y/o Contador Público(a) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Licenciatura en Contaduria y/o Contador Público(a) |
| Area Conocimiento | Contables, Fiscales, Administrativos. |
| Habilidades Requeridas | Capacidad de análisis, síntesis y formación de elementos cuantitativos y cualitativos para la identificación de aspectos de funcionalidad y de no funcionalidad en la gestión de los programas o rubros auditados. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Puestos administrativos, financieros, analista técnico o profesional en procesos de auditoría con antecedentes de por lo menos dos ejercicios presupuestales completos en dicha función |
| Puesto Previo | Puestos administrativos, financieros, analista técnico o profesional en procesos de auditoría con antecedentes de por lo menos dos ejercicios presupuestales completos en dicha función. |
| Experiencia Requerida | Puestos administrativos, financieros, analista técnico o profesional en procesos de auditoría con antecedentes de por lo menos dos ejercicios presupuestales completos en dicha función. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |