| Otras Denominaciones | NINGUNA |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | PUESTO DE MANDO EJECUTIVO |
| Perfil General | CONSOLIDAR E IMPULSAR EL COMERCIO EN EL ESTADO, FORTALECIENDO SU PARTICIPACIÓN REGIONAL A TRAVES DE SISTEMAS DE COMERCIALIZACIÓN Y REDES DE ABASTO POPULAR EFICACES. |
| Especialidad Puesto | FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS EMPRESARIOS LOCALES EN EVENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES, TALES COMO FERIAS, EXPOSICIONES O EVENTOS ANALITICOS, ASÍ COMO PROMOVER LA IMPLEMETACIÓN DE EXPOSICIONES COMERCIALES DE PRODUCTOS LOCALES EN EL ESTADO |
| Finalidad Principal Puesto | FORTALECER A LOS PROVEEDORES LOCALES E INSERTARLOS EN LAS CADENAS COMERCIALES ESTABLECIDAS EN LA ENTIDAD. |
| Funciones | DIRIGIR Y COORDINAR LA OPERACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ESTABLEZCA EL TITULAR SUPERIOR JERÁRQUICO. COORDINAR LOS ESTUDIOS Y PROSPECTIVAS DE VIABILIDAD DE LAS INTERVENCIÓNES PÚBLICAS EN LAS ÁREAS DE INFLUENCIA DE LA DIRECCIÓN. DIRIGIR LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS ESTRATEGICOS DE DESARROLLO DE CONFORMIDAD CON LAS LÍNEAS DE POLÍTICA PÚBLICA INSTITUIDA EN SU SECTOR - ORGANIZAR LA AGENDA DE ASUNTOS PROGRAMÁTICOS Y ACTIVIDADES DE PROYECTOS DE LA DIRECCIÓN. DISTRIBUIR ENTRE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS LAS CARGAS DE TRABAJO DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD, COMPETENCIA Y FUNCIONES. ORGANIZAR Y COORDINAR LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA DIRECCIÓN TANTO PARA USUARIOS INTERNOS COMO EXTERNOS. ORGANIZAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN Y VALIDARLO CON EL TITULAR SUPERIOR JERÁRQUICO A EFECTO DE GESTIÓNAR LOS APOYOS Y RECURSOS CORRESPONDIENTES. - DIRIGIR Y COORDINAR LA OPERACIÓN DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESTABLECIDOS. EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS ESPECÍFICOS Y PRESUPUESTOS ASIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN Y SUS ÁREAS. - FOMENTAR LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ARTESANIAS DEL ESTADO. CONSERTAR CON COMPRADORES NACIONALES A FIN DE ESTABLECER Y FACILITAR LAS RELACIONES ENTRE ELLOS Y LOS EMPRESARIOS O PRODUCTORES LOCALES, ASÍ COMO OTORGAR LA ASESORÍA E INFORMACIÓN QUE EN SU CASO REQUIERAN. PROMOVER APOYOS FINANCIEROS AL SECTOR COMERCIAL, SOBRE TODO A LOS MICRO Y PEQUEÑOS COMERCIANTES QUE NO TIENEN ACCESO AL CREDITO BANCARIO. VINCULAR A LOS COMERCIANTES Y ARTESANOS CON LAS INSTITUCIONES DE APOYO EN MATERIA DE ASISTENCIA TECNICA Y CAPACITACIÓN, PROVISIÓN DE INSUMOS. - ACORDAR CON SU SUPERIOR LA PRELACIÓN DE PROCESOS, ASUNTOS Y DEMÁS GESTIONES QUE DEBAN REALIZARSE DESDE LA DIRECCIÓN Y LAS ÁREAS A SU CARGO, DE ACUERDO A LAS PRIORIDADES DE LA PROGRAMACIÓN APROBADA. PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS INTEGRALES DE CARÁCTER ESTRATEGICO. DIRIGIR Y COORDINAR LOS SISTEMAS Y PROCESOS INSTITUCIONALES EN APEGO A LAS NORMAS VIGENTES. |
| Capacidades Requeridas | ANÁLISIS DE PROBLEMAS, DIAGNOSTICO Y PRONOSTICO DE LA GESTIÓN DE SU ÁREA. USO DE HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN. FORMULACIÓN DE PROYECTOS. CAPACIDAD PARA EL MODELADO DE ESCENARIOS - PLANEACIÓN DEL TRABAJO EJECUTIVO. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. ORIENTACIÓN A RESULTADOS. APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO. MANEJO DE COMUNICACIÓN ACTIVA. - APLICACIÓN DE TÉCNICAS GERENCIALES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS. UBICACIÓN E INTERPRETACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS. SENTIDO DE ORGANIZACIÓN Y ECONOMÍA. - CALIDAD EN LAS DECISIONES MANEJO DE PERSONAL JERARQUIZACIÓN DE PROBLEMAS DELEGACIÓN SUPERVISIÓN SEGUIMIENTO Y CONTROL ORIENTACIÓN A RESULTADOS - CONCERTACIÓN Y NEGOCIACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA UBICACIÓN DE MARCOS NORMATIVOS COOPERACIÓN CON OTROS |
| Nivel Escolaridad | LICENCIATURA Y/O EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (5 AÑOS) |
| Titulo | |
| Profesion | LICENCIATURA EN ECONOMÍA, CONTADURÍA, ADMINISTRACIÓN, COMERCIO, AQUELLA QUE TENGA MAYOR RELACIÓN DIRECTA CON LAS ESPECIALIDADES DE SU ÁREA DE ADSCRIPCIÓN O DE SUS FUNCIONES SUSTANTIVAS |
| Area Conocimiento | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS INSTITUCIONALES, TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN, ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS, TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, NORMAS ADMINISTRATIVAS. |
| Habilidades Requeridas | CAPACIDADES DIRECTIVAS PROPIAS DE PUESTOS QUE EJERCEN LIDERAZGO FORMAL |
| Antecedentes Desempeno Laboral | SUBDIRECCIÓN, PUESTOS PROFESIONALES, COORDINACIONES, JEFATURAS DE PROGRAMA, LIDERAZGO DE PROYECTOS. |
| Puesto Previo | SUBDIRECTOR O SUBDIRECTORA, RESPONSABLE DE PROYECTOS, DIRECTOR O DIRECTORA. |
| Experiencia Requerida | |
| Requiere Experiencia Previa | 0 |