| Otras Denominaciones | Ninguna |
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| Perfil Gestion Puesto | Puestos cuyo ejercicio requiere poseer diploma de técnico o profesional para la aplicación práética de conocimientos en sistemas informáticos y operación de programas. |
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| Perfil General | Campo de acción del puesto para el desarrollo de la especialidad de su área de adscripción. |
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| Especialidad Puesto | Captura de datos, procesamiento de datos, producción de reportes y hojas de trabajo, formatos y documentos estandarizados |
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| Finalidad Principal Puesto | Ejecutar los programas de procesamiento de datos, imágenes y textos del área y colaborar en dar formato a los documentos que se le indique, según las herrramientas de cómputo y aplicaciones disponibles y resolver problemas de tipo técnico para la presentación de documentos en formatos estandarizados. |
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| Funciones | Operar el equipo de cómputo disponible y aplicarlo en las tareas asignadas procurando su mejor utilidad. Procesar cabalmente, en tiempo y forma los datos y documentos que le sean turnados para su captura Sugerir en términos técnicos el mejor tratamiento posible a la presentación de documentos - Identificar y poner a prueba los procesos técnicos disponibles en el equipo de cómputo de su área y resolver sobre su aplicación en diversos tipos de trabajos de captura y procesamiento. Analizar el tipo de requerimientos de captura y procesamiento de datos que se le requiera y proponer el tratamiento mas adecuado de conformidad con el equipo disponible. Presentar sus trabajos concluidos mediante un reporte técnico del tipo de tratamiento aplicado. - Resolver en términos técnicos y de conformidad con los instructivos suministrados en el equipo, los problemas de operación que se presenten en el mismo. Proporcionar el mantenimiento preventivo al equipo asignado de conformidad con los instructivos y pólizas aplicables. Mantener con espacio disponible la capacidad de almacenamiento y procesamiento del equipo mediante su uso racional y en apego a las normas institucionales vigentes . - Anotar de 3 a 5 de las más representativas de la especialidad del área vinculadas con el puesto, por ejemplo, mencionar las que se refieran a la elaboración de reportes específicos o procesamientos de documentos o productos concretos del área. - Gestionar los apoyos de procesamiento de datos e información y demás de tipo técnico y de consulta que requiera la realización de documentos, formatos y reportes de su área. |
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| Capacidades Requeridas | Dominio de conocimientos propios de los paquetes de cómputo disponibles. Conocimientos de diseño de formas impresas y práctica de mecanografía. - Organización personal de cargas de trabajo. Conocimiento de aplicaciones informáticas con base en Manuales de operación. Manejo de reportes de trabajo. - Conocimientos técnicos de mantenimiento de software y hardware. Ubicación e Interpretación de marcos normativos. Sentido de organización y economía. - Anotar de tres a cinco capacidades requeridas para cumplir las funciones mencionadas. - Atención de ordenes y Comunicación con acierto en el uso de lenguaje técnico |
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| Nivel Escolaridad | Estudios técnicos en Informática |
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| Titulo | No |
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| Profesion | Aplicaciones de cómputo más usuales: Office, Internet, Bases de Datos, Diseño de imágenes, realización de audiovisuales, sistemas de protección contra virus, y demás que específique el área de informática de la dependencia u organismo correspondiente. |
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| Area Conocimiento | Las relacionadas con la adquisición de conocimientos en materia de aplicación de programas de cómputo y su operación en sistemas informáticos. |
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| Habilidades Requeridas | Capacidad de análisis técnico y lógico para el tratamiento de textos, dominio del ingles técnico (lectura y traducción) |
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| Antecedentes Desempeno Laboral | Areas en la que se operen sistemas de cómputo y procesamiento de datos y documentos para su conversión en información electrónica o impresa. |
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| Puesto Previo | Capturista de datos |
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| Experiencia Requerida | Operación de equipos de cómputo y software que sea compatible al que se utiliza en la dependencia de adscripción del puesto. |
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| Requiere Experiencia Previa | Si |
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