| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Cargo ejecutivo, dependiente de un Secretario(a) de Estado para la conducción de políticas de un subramo de la Administración Pública. |
| Perfil General | Campo de acción del puesto para el desarrollo de la especialidad de su área de adscripción. |
| Especialidad Puesto | Según la dependencias y especialidad de su área de adscripción |
| Finalidad Principal Puesto | Conducir el funcionamiento de las unidades administrativas de su responsabilidad y adscripcion, de conformidad con als politicas y lineamientos que al efecto establezca el Scretario en termnos de lo dispuesto en el Plan Estatal de Desarrollo y los programs sectoriales. |
| Funciones | Planear las politicas, estrategias, progamas, objetivos, metas, proyectos y acciones en materia de desarrollo acñuicola, forestal, de aprovechameinto hidirico y de atencion a grupos prioritarios que permitan fortalecer el desarrollo ruarl en el Estado de Zacatecas. Coordinar los trabajos de generacion de progrmas y proyectos, atraves de las Direcciones de Desarrollo Rual, Atencion a grupos prioritarios y maquinaria pesada que aseguren una mayor eficiencia en el logro de los objetivos y metas planteadas en cada una de ellas y de sus departamentos en benefecio de los productores del Estado de Zacatecas. Formular y proponer para su aprobacion los programs y acciones que coadyuven al desarrollo forestal, acuicola, de atencion agrupos prioritarios y de maquinaria pesada. Promove, ejecutar y evaluar lso progrmas de desarrollo forestal, acuicola, de atencion a grupos prioritarios y maquinaria pesada. Coordinar, promover y concertar acciones de desarrollo forestal, acuicola y de atencion a gurpos prioritarios con los municipios y organizaciones de productores del Estado. |
| Capacidades Requeridas | Planeación financiera Evaluación de proyectos Administración presupuestaria Destreza en el manejo gerencial |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura |
| Titulo | Si |
| Profesion | Agronomia, veterinaria, economia agricola |
| Area Conocimiento | Politicas, estrategias, programas, objetivos, metas, proyectos y acciones en materia de desarrollo acuicola, forestal, de aprovechameinto hidirico y de atencion a grupos prioritarios |
| Habilidades Requeridas | Liderazgo político, capacidad de negociación política y social |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Direcciones Generales |
| Puesto Previo | Director(a) general |
| Experiencia Requerida | Puestos ejecutivos de alto nivel con responsabilidad directiva de una o varias especialidades y asistencia directa a la autoridad superior de la organización. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |