| Otras Denominaciones | Ninguna |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puestos responsables de la conducción de una especialidad de una Subdirección determinada de la administración estatal. |
| Perfil General | Divulgar los contenidos y materiales así como la promoción de personas y grupos que aportan su talento creativo al enrequecimiento del patrimonio cultural tangible e intangible del Estado |
| Especialidad Puesto | Atender en forma abierta y democratica a todos los sectores culturales de la población, fomentando los valores artisticos, historicos y culturales a desarrollar por el Instituto |
| Finalidad Principal Puesto | Establecer, planear, programar y coordinar las acciones de difusión cultural en los escenarios formales e informales de la ciudad y el Estado, creando programas especiales de vinculación, de promoción, divulgación de materiales y convocatorias, así como contenidos y aservos del patrimonio local y foraneo con respecto al perfil que identifique a zacatecas. |
| Funciones | Planear, programar y coordinar un programa especial de extensión, en los museos estatales, con apoyo de distintas instituciones homologas y en coordinación con el sistemas estatal de museos. Atender y coordinar las actividades de difusión cultural del instituto, que resulten como parte del intercambio con instituciones municipales, estatales, federales, públicas o privadas. Eficientar el programa editorial del instituto, a travís de una infrestructura que permita la creación de un centro editorial, profesional; con equipo, recursos materiales y humanos que prestigien. Planear, organizar y operar la agenda cultural con las acciones que mensualmente realizan las distintas instituciones culturales y artisticas del estado, a fin de contar con una programación previa que se contituya en un indicador de trabajo de difusión que se realiza en Zacatecas y que muestre con oviedad, el trabajo de intercambio y concentración entre las instituciones. Operar los programas implementados por la federación con apego a los requerimientos y necesidades de la comunidad artistica, intelectual y creadores(as) populares(as), alentando las políticas de descentralización. |
| Capacidades Requeridas | Calidad de las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Supervisión Seguimiento y control Orientación a resultados |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o Experiencia en la Administración Pública(5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Administración, Contaduría, Económia, Derecho, Mercadotecnia, Educación, Cencias y Tecnicas de la Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas. |
| Area Conocimiento | Administración pública, técnicas de planeación, programación y presupuestación, administración de proyectos. Control de gestión, administración de recursos institucionales, técnicas de supervisión, organización y métodos técnicas de planeación y organización. |
| Habilidades Requeridas | Capacidades de coordinación y supervisión propias de puestos que ejercen liderazgo sobre programas y proyectos |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Jefaturas de Departamento, Jefaturas de Unidad |
| Puesto Previo | Jefaturas de Departamento, Jefaturas de Unidad o subdirecciones |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de administración de programas, proyectos y recursos, áreas de subdirección. |
| Requiere Experiencia Previa | Si |