| Otras Denominaciones | Sub-Coordinacion de Recursos Materiales |
|---|---|
| Perfil Gestion Puesto | Puesto de jefatura de unidad departamental, responsables de la gestión de proyectos, presupuestos y la gestión de sistemas y procedimientos dentro de la especialidad en la que están adscritos. |
| Perfil General | Organizar las actividades operativas y técnicas de acuerdo a la normatividad jurídica-administrativa de los proyectos y programas establecidos. |
| Especialidad Puesto | Administrar los insumos para las actividades programíticas y organizar el trabajo técnico y operativo al interior de los equipos de trabajo, supervisando su correcta ejecución de manera directa en cuanto a sus avances y en los momentos puntuales de realización y el logro de resultados sobresalientes. |
| Finalidad Principal Puesto | Atender con oportunidad los requerimientos de materiales, insumos y servicios de las diferentes Unidades Administrativas de la Dependencia, así como realizar un control eficiente del activo fijo. |
| Funciones | Tramitar las requisiciones de recursos materiales, suministros y la obtención de los servicios de las diferentes Unidades Administrativas de la Dependencia. Realizar o gestionar las adquisiciones, mediante el fondo revolvente de acuerdo a las normas establecidas. Recibir y revisar tanto el material como los suministros requeridos vigilando que estos cumplan con las especificaciones solicitadas. Coordinar las actividades del personal de intendencia y vigilancia. Realizar el trámite de mantenimiento al parque vehicular de la Dependencia, así como supervisar la racionalidad del combustible. Administrar el activo fijo y proponer el destino final. Elaborar resguardos individuales para la delegación de la responsabilidad a cada uno de los y las servidores(as) públicos(as), en el uso y cuidado de los bienes muebles que están a su cargo. Administrar el almacén. Las demás que le confieran otras disposiciones legales y el Reglamento |
| Capacidades Requeridas | Calidad de las decisiones Manejo de personal Jerarquización de problemas Comunicación efectiva Organización Delegación Supervisión Seguimiento y control Orientación a resultados |
| Nivel Escolaridad | Licenciatura y/o experiencia en la Administración Pública (5 años) |
| Titulo | Si |
| Profesion | Administración, Contabilidad, Economía. Aquella que tenga la mayor relación directa con las especialidades de su área de adscripción o de sus funciones sustantivas |
| Area Conocimiento | Administración pública, técnicas de planeación, programación y presupuestación, administración de proyectos. control de gestión, administración de recursos institucionales, técnicas de supervisión, organización y métodos técnicas de planeación y organización del trabajo, normas administrativas. |
| Habilidades Requeridas | Capacidades de conducción del trabajo en equipo y de supervisión del mismo. |
| Antecedentes Desempeno Laboral | Jefaturas de Oficina |
| Puesto Previo | Jefaturas de proyectos o administración de áreas |
| Experiencia Requerida | Haber ocupado puestos de decisión en materia de gestión de áreas de gerencia o departamentales |
| Requiere Experiencia Previa | Si |